Teamleiter Buchhaltung

Wir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhaltungsleiter, der unsere Finanzabteilung als Führungskraft leiten und operative Verantwortung übernehmen kann. Als Teamleiter Buchhaltung sind Sie für die Führung eines Finanzbuchhaltungsteams verantwortlich und tragen die operative Verantwortung für die Finanzprozesse.

• **Finanzbuchhaltungsteam führen**: Sie sind für die Führung und Entwicklung Ihres Finanzbuchhaltungsteams verantwortlich und tragen die operative Verantwortung für die Finanzprozesse.
• **Zahlen für Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden vorbereiten**: Sie bereiten die Zahlen für Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden auf und tragen die operative Verantwortung für die Finanzprozesse.
• **operative Verantwortung und Prozesse entwickeln**: Sie tragen die operative Verantwortung für die Finanzprozesse und entwickeln diese weiter.
• **Kontierungsrichtlinien gestalten und überwachen**: Sie gestalten und überwachen die Kontierungsrichtlinien und tragen die operative Verantwortung für die Finanzprozesse.
• **Jahresabschlusserstellung unterstützen**: Sie unterstützen bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Solvency II und tragen die operative Verantwortung für die Finanzprozesse.
• **Arbeit mit der Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen**: Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen zusammen und tragen die operative Verantwortung für die Finanzprozesse.

• **Finanz- und Rechnungswesen**: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• **Führungserfahrung**: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
• **MS-Office-Produkte und Finanzbuchhaltungssysteme**: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und den gängigen Finanzbuchhaltungssystemen (z.B. Diamant).
• **Deutsche Sprache**: Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend.

• **Top-Konditionen**: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie zum Einstieg ein Jahresgehalt von bis zu 70.000€ und 32 Tage Urlaub.
• **Langfristige Perspektive**: Sie kommen in ein erfolgreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, das Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld bietet.
• **Flexibilität**: Sie sind eigenverantwortlich in der Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten.
• **Arbeitsatmosphäre**: Sie erhalten eine gewissenhafte Einarbeitung und werden Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen aus Kollegen Freunde.
• **Zusatzleistungen**: Sie profitieren außerdem von attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld und Fahrradleasing und vielem mehr.