Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleiter Krankenhausmanagement - Heidelberg, Baden-Württemberg - Limbach Gruppe


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Limbach Gruppe Vollzeit

    Ihre Aufgaben Als Abteilungsleiter Krankenhausmanagement sind Sie verantwortlich für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement. Ihre Schwerpunkte liegen in der Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR Vollzeit

    Mehr als Labor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg:Abteilungsleitung (m/w/d) KrankenhausmanagementIhre AufgabenIn dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Abteilungsleiter (m/w/d) für Krankenhausmanagement, der unsere Abteilung Krankenhausmanagement mit seiner Fachexpertise und Führungskompetenz unterstützt.Ihre AufgabenBeratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Abteilungsleiter (m/w/d) für Krankenhausmanagement, der unsere Abteilung Krankenhausmanagement mit seiner Fachexpertise und Führungskompetenz unterstützt.Ihre AufgabenBeratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Limbach Gruppe Vollzeit

    Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement. Hauptaufgaben: Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Limbach Gruppe Vollzeit

    Ihre AufgabenIn dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten:Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt für Labormedizin als Abteilungsleiter Krankenhausmanagement für unseren Standort Heidelberg.Ihre AufgabenBeratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive...


  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt für Labormedizin als Abteilungsleiter Krankenhausmanagement für unseren Standort Heidelberg.Ihre AufgabenBeratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive...

Abteilungsleiter Krankenhausmanagement

vor 2 Monaten


Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Limbach Gruppe Vollzeit
Position

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung unseres Krankenhauslabors und die Verantwortung für die POCT-Diagnostik. Als Abteilungsleiter Krankenhausmanagement werden Sie Teil unseres Teams bei der Limbach Gruppe und werden die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung übernehmen.

Aufgaben
  • **Beratung und Unterstützung**: Sie werden die Krankenhausleitungen und die klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung beraten und unterstützen.
  • **Fachliche Betreuung**: Sie werden die Krankenhauslabore und die POCT-Diagnostik fachlich betreuen und weiterentwickeln.
  • **Laborinformationssysteme**: Sie werden die Auswahl, den Einsatz und die Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus einschließlich POCT-Vernetzung und Order Entry Systemen übernehmen.
  • **Mitarbeiterführung**: Sie werden die zugeordneten Mitarbeiter führen, unterstützen und weiterentwickeln.
  • **Geschäftsmodelle**: Sie werden die kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen übernehmen.
  • **Kundenbetreuung**: Sie werden die Kundenbetreuung von Bestandskunden übernehmen.
  • **Berichtswesen**: Sie werden das monatliche Berichtswesen (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches übernehmen.
  • **Projekte**: Sie werden aktiv an Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens teilnehmen, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen.
  • **Sitzungen**: Sie werden an diversen Sitzungen im Krankenhaus teilnehmen (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen usw.).
  • **Angebotserstellung**: Sie werden bei der Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken mitwirken.
  • **Wirtschaftsplanung**: Sie werden die Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung erstellen.
  • **Kennzahlen**: Sie werden die Arbeitsprozesse sowie die Abteilung nach Kennzahlen steuern.
  • **Fachvorträge**: Sie werden Fachvorträge erstellen und durchführen.
Qualifikationen
  • **Ausbildung**: Sie sollten eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie usw. haben oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik usw.) oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • **Erfahrung**: Sie sollten Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder Laboranalytik haben.
  • **Krankenhausorganisation**: Sie sollten Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG) haben.
  • **Gesundheitssektor**: Sie sollten Erfahrung im Gesundheitssektor haben.
  • **Projektmanagement**: Sie sollten Erfahrung im Projektmanagement haben.
  • **Arbeitsorganisation**: Sie sollten eine effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung haben.
  • **Auftreten**: Sie sollten ein überzeugendes Auftreten haben.
  • **Vortragstätigkeit**: Sie sollten eine Vortragstätigkeit haben.
  • **Persönliche Kompetenzen**: Sie sollten eine Führungspersönlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu Reisen, IT-Kenntnisse, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein haben.
Chancen
  • **Sicherer Arbeitsplatz**: Sie werden einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und einem dynamisch wachsenden Unternehmen haben.
  • **Betriebliches Gesundheitsmanagement**: Sie werden ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung haben.
  • **Einarbeitung**: Sie werden eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen haben.
  • **Persönliche und fachliche Weiterentwicklung**: Sie werden die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung haben.
  • **Arbeitsatmosphäre**: Sie werden eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre haben.
  • **Sozialleistungen**: Sie werden attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss usw.) haben.
  • **Parkplätze**: Sie werden kostenlose Parkplätze haben.
  • **Deutschland-Ticket**: Sie werden ein reduziertes Deutschland-Ticket haben.
  • **Hospitationen**: Sie werden Hospitationen in den Laborbereichen haben.
  • **Feedbackgespräche**: Sie werden regelmäßige Feedbackgespräche haben.
  • **Selbständigkeit**: Sie werden ein hohes Maß an Selbständigkeit haben.
  • **Kollegiales Umfeld**: Sie werden ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur haben.