Krankenhausmanagement-Abteilungsleiter/in

vor 2 Wochen

Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR Vollzeit

Mehr als Labor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg:

Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten:

  • Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT-Diagnostik
  • Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus, einschließlich POCT-Vernetzung und Order-Entry-Systemen
  • Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches
  • Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen
  • Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.)
  • Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken
  • Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung
  • Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen
  • Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen

Ihr Profil

Ausbildung/Erfahrung:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. Ä. bevorzugt, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik o. Ä.) oder betriebswirtschaftliches Studium – Promotion von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder der Laboranalytik gewünscht
  • Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG)
  • Erfahrung im Gesundheitssektor
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung
  • Überzeugendes Auftreten
  • Vortragstätigkeit

Persönliche Kompetenzen:

  • Führungspersönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft
  • IT-Kenntnisse
  • Kostenbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Qualitätsbewusstsein

Ihre Chance

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Hospitationen in den Laborbereichen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur

Standort:
Heidelberg

Unternehmensbereich:
Krankenhausmanagement

Art:
Vollzeit

Ansprechpartner:
Sebastian Halbig
Personalreferent Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-515

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Für eine erste