Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Beauftragter - Chemnitz, Sachsen - DIS AG

  • Betonfertigteilbau-Beauftragter

    Vor 5 Tagen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen qualifizierten Betonfertigteilbau-Beauftragten, der sich auf die Arbeit mit Betonfertigteilbau spezialisiert hat. Der Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz.Unsere AnforderungenDer Bewerber muss eine gute Deutschkenntnis haben und in der Lage sein, sich in einem Betrieb zu bewegen.Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit...

  • Projekt-Beauftragter

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland eins energie in sachsen GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projekt-Beauftragten für unsere Abteilung Handel und Beschaffung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mitwirken.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Handels- und BeschaffungsstrategienKooperation mit internen und externen...

  • Projekt-Beauftragter

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland eins energie in sachsen GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projekt-Beauftragten für unsere Abteilung Handel und Beschaffung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mitwirken.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Handels- und BeschaffungsstrategienKooperation mit internen und externen...

  • Projekt-Beauftragter

    vor 3 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland envia Mitteldeutsche Energie AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten Projekt-Beauftragten, der sich auf die Optimierung von Anlagenfahrweisen und die Entwicklung von Einsparpotenzialen spezialisiert hat. Als Teil des Teams von envia Mitteldeutsche Energie AG wirst du wichtige Projekte planen, kalkulieren und umsetzen.Deine AufgabenDie Analyse von Anlagenfahrweisen und die...

  • Projekt-Beauftragter

    vor 3 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland envia Mitteldeutsche Energie AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten Projekt-Beauftragten, der sich auf die Optimierung von Anlagenfahrweisen und die Entwicklung von Einsparpotenzialen spezialisiert hat. Als Teil des Teams von envia Mitteldeutsche Energie AG wirst du wichtige Projekte planen, kalkulieren und umsetzen.Deine AufgabenDie Analyse von Anlagenfahrweisen und die...

  • Projekt-Beauftragter

    vor 3 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland envia Mitteldeutsche Energie AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Projekt-Beauftragten, der sich auf die Optimierung von Einsparpotentiale bei unseren Kunden spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei envia Mitteldeutsche Energie AG werden Sie verantwortlich sein für die Sicherstellung der vereinbarten Projektschritte und Ziele.VerantwortlichkeitenEntwicklung von...

  • Kundenservice-Beauftragter

    vor 2 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBearbeitung von Anfragen über Hotlines sowie Kundenanrufen aus der Filial- und BeraterweiterleitungWeiterleitung von Anrufen der TelefonzentraleBeantwortung von Kundenanfragen über den Live-ChatAbschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen und Aufträgen aus der InternetfilialeUnterstützung der Mandanten und Kunden bei Fragen rund um das...

  • Hausmeisterdienste-Beauftragter

    vor 2 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Vollzeit

    Wir suchen für unseren Standort in Chemnitz einen engagierten Hausmeisterdienste-Beauftragten, der sich für Technik begeistert und sich in der Reinigung von technischen Anlagen und Maschinen auskennt.Ihre AufgabenTechnik pflegen: Durchführung von kleineren Hausmeistertätigkeiten und Aushilfe bei der Reinigung von technischen Anlagen und MaschinenAufgaben...

  • Kundenservice-Beauftragter

    vor 1 Woche

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Ikea Vollzeit

    Deine RolleAls Kundenservice-Beauftragter bei IKEA bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im Einrichtungshaus. Du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite und begegnest ihnen immer mit einem sicheren Gespür für ihre Wünsche und Bedürfnisse.Deine AufgabenDu begrüßt die Kunden und sorgst von Anfang an dafür, dass sie sich willkommen und gut...

  • HR-Partner für Geschäftsbereiche

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner für einen Geschäftsbereich übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Dazu gehören die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen, die Beratung von Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre AufgabenbereicheVerantwortung übernehmen: Steuerung...

  • HR-Partner für Geschäftsbereiche

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner für einen Geschäftsbereich übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Dazu gehören die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen, die Beratung von Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre AufgabenbereicheVerantwortung übernehmen: Steuerung...

  • HR-Projektleiter

    vor 2 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen eine Person, die sich für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten begeistert. Die Person sollte enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen leiten und das...

  • HR-Partner für Geschäftsbereiche

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit

    Verantwortung und AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften Sie arbeiten...

  • HR-Partner für Geschäftsbereiche

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit

    Verantwortung und AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften Sie arbeiten...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten überwacht und umsetzt. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und das Führen eines HR-Teams sind wichtige Aspekte dieser Rolle.Aufgaben anpacken: Der neue Kollege wird bei der...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten überwacht und umsetzt. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und das Führen eines HR-Teams sind wichtige Aspekte dieser Rolle.Aufgaben anpacken: Der neue Kollege wird bei der...

  • HR-Business-Partner

    vor 1 Woche

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Berater, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten steuert und umsetzt. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und das Führen des zuständigen HR-Teams erforderlich.Aufgaben anpacken: Der perfekte Kandidat unterstützt...

  • Personalmanager als HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der unsere operativen HR-Prozesse steuert und umsetzt. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Teams ist erforderlich.Aufgaben anpacken: Sie werden bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mitwirken. Erfahrung in der Anwendung von SAP...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen eine Person, die sich mit den operativen HR-Prozessen eines Geschäftsbereiches auseinandersetzt und diese umsetzt. Die Person sollte die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen einhalten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften pflegen.Aufgaben anpacken: Wir suchen eine...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen eine Person, die sich mit den operativen HR-Prozessen eines Geschäftsbereiches auseinandersetzt und diese umsetzt. Die Person sollte die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen einhalten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften pflegen.Aufgaben anpacken: Wir suchen eine...

HR-Beauftragter

vor 2 Monaten

Chemnitz, Sachsen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Bereichsleiterin Personalmanagement bei der Umsetzung strategischer und geschäftspolitischer Ziele
  • Fachliche Verantwortung für Personal-IT-Systeme mit dem Ziel der Prozessoptimierung
  • Verantwortlichkeit für das Fachgebiet Beschäftigtendatenschutz
  • Konzeptionelle Entwicklung verschiedener Personalthemen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Verwaltungsrat, Vorstand und die Bereichsleiterin Personalmanagement
  • Eigenverantwortliche Klärung personalrechtlicher Einzelfragen
  • Dokumentation und prüfungssichere Umsetzung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
  • Gewährleistung der rechtssicheren Umsetzung der Institutsvergütungsverordnung (IVV), Mitarbeiteranzeigenverordnung (MaAnzV) und Marktmissbrauchsverordnung (MAR) im Unternehmen
  • Analyse der Personalmanagementprozesse und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen unter Berücksichtigung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Unterstützung bei Analyse und Aufbereitung von Daten aus dem Personalcontrolling und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Unterlagen für interne und externe Prüfungen (Handakten)
  • Erstellung von Inhalten für den Jahresabschluss und Offenlegungsbericht
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt in Wirtschafts-/Rechtswissenschaften/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalbereich
  • Fähigkeit zur problemlösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen durch Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Hohe Ausdauer und Belastbarkeit
  • Tiefes Interesse an regulatorischen Fragestellungen und Motivation zur Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Datenanalyse, Mustererkennung und strategischen Entscheidungsfindung
  • Interesse an neuen technischen Entwicklungen und Innovationen
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, fachübergreifend und bereichsübergreifend zu arbeiten
Das wird Ihnen geboten
  • Flexibilität durch Gleitzeitregelung und Option für mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Spannende Aufgaben und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing, Firmen- und Teamevents
  • Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement
  • Angebote wie Jobticket, Altersvorsorge und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sowie Parkmöglichkeiten im Parkhaus
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team während der Einarbeitung
  • Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit und Einbringung eigener Ideen mit geschätzter Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme