HR-Partner für Geschäftsbereiche

vor 4 Wochen


Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit
Verantwortung und Aufgaben

Als HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen.

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften

Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und beraten sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen das für den zu betreuenden Bereich zuständige HR-Team.

Aufgaben und Projekte

Sie sind an der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Tools und Instrumente beteiligt. Sie unterstützen HR-Projekte national und teilweise auch international und übernehmen Sonderaufgaben.

Kooperation und Teamarbeit

Sie leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern.

Qualifikationen und Anforderungen

Sie haben einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung. Kenntnisse in der Anwendung von SAP Successfactors HR sind von Vorteil.

Sie bringen Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, eine "Macher-Mentalität", Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen mit. Sie haben Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit und sind reisebereit.

Sie sprechen fließend Englisch.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten in einem großen, global tätigen Unternehmen mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit. Sie haben die Möglichkeit, sich strukturiert in den neuen Aufgabenbereich einzuarbeiten und sich weiterzubilden.

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaubsanspruch. Sie haben Zugang zu unseren Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, lokale Gesundheits- und Sportangebote und die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades.

Sie haben Zugang zu einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.



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    Ihre AufgabenAls HR-Partner für einen Geschäftsbereich übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Dazu gehören die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen, die Beratung von Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre AufgabenbereicheVerantwortung übernehmen: Steuerung...


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    Ihre AufgabenAls HR-Partner für einen Geschäftsbereich übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Dazu gehören die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen, die Beratung von Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre AufgabenbereicheVerantwortung übernehmen: Steuerung...


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere operativen Geschäftsbereiche mit mehreren Standorten erfolgreich leitet. Als HR-Partner werden Sie für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse verantwortlich sein. Sie werden enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen...


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der operative Geschäftsbereiche mit mehreren Standorten verantwortet und sicherstellt, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Beratung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten überwacht und umsetzt. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und das Führen eines HR-Teams sind wichtige Aspekte dieser Rolle.Aufgaben anpacken: Der neue Kollege wird bei der...

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    vor 4 Wochen


    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten überwacht und umsetzt. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und das Führen eines HR-Teams sind wichtige Aspekte dieser Rolle.Aufgaben anpacken: Der neue Kollege wird bei der...

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    vor 3 Wochen


    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die operative HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Umsetzung aller geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Umsetzung von...

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    vor 3 Wochen


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    Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die operative HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Umsetzung aller geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Umsetzung von...

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    vor 4 Wochen


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    Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die operative HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Umsetzung der HR-Prozesse verantwortlich und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten....

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    vor 4 Wochen


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    Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die operative HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Umsetzung der HR-Prozesse verantwortlich und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten....

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    vor 2 Monaten


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    Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse, die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre QualifikationenAusbildung: Hochschulabschluss...

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    vor 2 Monaten


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    Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse, die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre QualifikationenAusbildung: Hochschulabschluss...

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    vor 2 Wochen


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Die operative Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten. Dies umfasst die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen sowie die Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Aufgaben...

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    vor 1 Woche


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Berater, der unsere operativen HR-Prozesse in einem Geschäftsbereich mit mehreren Standorten steuert und umsetzt. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und das Führen des zuständigen HR-Teams erforderlich.Aufgaben anpacken: Der perfekte Kandidat unterstützt...

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    vor 1 Monat


    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen eine Person, die sich mit den operativen HR-Prozessen eines Geschäftsbereiches auseinandersetzt und diese umsetzt. Die Person sollte die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen einhalten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften pflegen.Aufgaben anpacken: Wir suchen eine...

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    vor 1 Monat


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen eine Person, die sich mit den operativen HR-Prozessen eines Geschäftsbereiches auseinandersetzt und diese umsetzt. Die Person sollte die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen einhalten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften pflegen.Aufgaben anpacken: Wir suchen eine...

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    vor 3 Wochen


    Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen. Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Führung...

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    vor 3 Wochen


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen. Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Führung...

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    vor 2 Monaten


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen.Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und...

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    vor 2 Monaten


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    Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen.Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und...