Einführung

Bei Lidl in Deutschland streben wir danach, unseren Kunden stets die besten Dienstleistungen zu bieten. Deine Rolle als stellvertretender Filialmanager ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Du bist nicht nur ein Teamleiter, sondern auch ein Zahlenliebhaber, der seine Leidenschaft in die Praxis umsetzt. Deine Leistungen werden von uns in Form von Wertschätzung und einem attraktiven Gehalt honoriert.

Deine Aufgaben
In deiner Funktion unterstützt du den Filialleiter in sämtlichen Aspekten der fachlichen Leitung, Organisation und Motivation des Filialteams, das aus 20 bis 40 Mitarbeitenden besteht.
Du optimierst die internen Abläufe und packst aktiv im Verkaufsbereich mit an.
Zu deinen Verantwortlichkeiten gehören die Warenwirtschaft und die Durchführung von Bestandsaufnahmen, sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Filialkonzepte erfolgreich umgesetzt werden, und schaffst ein ansprechendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil
Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit und hast bereits erste Führungserfahrungen in einer verantwortungsvollen Position gesammelt.
Du bist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.
Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
Du bist bereit, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten.

Wir bieten
Ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Bezahlte Überstunden, die minutengenau erfasst werden.
Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).
Tarifliche Altersvorsorge.
Eine umfassende Einarbeitung mit Unterstützung durch einen persönlichen Mentor.
Individuelle Karrierebegleitung mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit einem Gehalt von 4.284 – 5.233 €/Monat bei Vollzeit).
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen großen Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns lohnenswert ist. Mit attraktiven Vorteilen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, unabhängig vom Geschlecht.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören

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