Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Stuttgart, Baden-Württemberg - DIS AG

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Junior HR GeneralistAls Junior HR Generalist bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen spezialisiert hat. Du wirst Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Zukunft konzentriert.Deine AufgabenPersonalbetreuung: Du übernimmst...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Junior HR GeneralistAls Junior HR Generalist bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen spezialisiert hat. Du wirst Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Zukunft konzentriert.Deine AufgabenPersonalbetreuung: Du übernimmst...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Junior HR GeneralistAls Junior HR Generalist bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Du wirst die gesamte Bandbreite an HR-Themen bearbeiten, von der Personalbetreuung bis hin zum Recruiting und der Entwicklung von HR-Prozessen.Deine...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Dazu gehören:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Dazu gehören:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du wirst für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding verantwortlich sein.**Deine Aufgaben:**Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann/Frau für die Position des Personalreferenten/HR-Generalisten (m/w/d) bei Fokus Academics.Als Teil unseres Teams wirst du verantwortlich sein für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern, die Strategie und Durchführung von Recruiting-Projekten sowie die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-GeneralistenWir bei straiv sind ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Hotelerlebnis für den Gast zu digitalisieren - vom Check In bis zum Check Out und darüber hinaus. Zu unseren Kunden zählen mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern.Aufgaben:Rekrutierung...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann/Frau für das Personalwesen und Recruiting, der sich für die Gewinnung und Betreuung von Mitarbeitern begeistern kann.Als Personalreferent/HR-Generalist sind Sie für die Verantwortungsbereiche Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding zuständig. Sie beraten zu personalrelevanten Themen...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Optimierung unserer HR-Prozesse begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland jobevo GmbH Vollzeit

    HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit, die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt.Dein Aufgabenfeld:Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenstellungenVerantwortung, Vorbereitung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland jobevo GmbH Vollzeit

    HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit, die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt.Dein Aufgabenfeld:Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenstellungenVerantwortung, Vorbereitung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Zentrale in Deutschland. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Hotelerlebnisses spielen und unsere Mitarbeiter unterstützen.Deine AufgabenRekrutierung und Auswahl neuer MitarbeiterPersonalauswahl und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Zentrale in Deutschland. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Hotelerlebnisses spielen und unsere Mitarbeiter unterstützen.Deine AufgabenRekrutierung und Auswahl neuer MitarbeiterPersonalauswahl und...

HR Generalist

vor 2 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Über die Position

In einer spannenden Rolle bei einem renommierten Unternehmen in Stuttgart-Stadtmitte haben Sie die Möglichkeit, als Personalreferent:in zu agieren. Sie sind ein vielseitiger Ansprechpartner in strategischen und operativen Personalangelegenheiten und bringen Ihre Kreativität in die HR-Arbeit ein. Ihre Aufgabe ist es, einen definierten Mitarbeiterkreis zu betreuen und als interner Dienstleister für alle personalrelevanten Fragen zu fungieren.

Ihre Aufgaben
  • Umfassende Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Verantwortungsbereich sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Identifikation relevanter HR-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Entwicklung von effektiven Lösungskonzepten
  • Implementierung individueller personalwirtschaftlicher Maßnahmen
  • Unterstützung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten
  • Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder als Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen
  • 3-5 Jahre Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
  • Starkes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Vorteile
  • Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
  • Karrierechancen: Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung und fördern Ihre Ziele
  • Teamgeist: Förderung des Zusammenhalts durch verschiedene Team-Events
  • Zusätzliche Leistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Gesundheitsvorsorge und Fitnessangebote

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.