Leitender Produktmanager

Ihre Aufgaben

Aktives Management des Produktportfolios, orientiert an den neuesten globalen Standards, für alle Geschäftsbereiche: Ink & OPV, Laminierklebstoffe und industrielle Beschichtungen. Fachliche Unterstützung bei maßgeschneiderten Fertigungsprojekten, von der Genehmigungsphase bis zur Markteinführung. Optimierung und Verwaltung des Genehmigungsprozesses für die Anpassung oder Neuentwicklung von Produkten. Implementierung von Phase-In-/Phase-Out-Prozessen zur Gewährleistung einer termingerechten Kundenbelieferung in allen Phasen sowie zur Sicherstellung eines effizienten Bestandsmanagements. Kontinuierliche Analyse von Portfolio-Gaps in allen Segmenten, basierend auf den neuesten globalen Standards. Fortlaufende Weiterentwicklung des Portfolios, einschließlich der Bewertung neuer Geschäftsfelder, um die Ziele des Geschäftsplans für Chemikalien zu erreichen. Sicherstellung der kommerziellen Wettbewerbsfähigkeit durch enge Zusammenarbeit mit den etablierten Teams zur Produktkostenoptimierung. Messung mittels KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Markteinführungszeit für Produktanpassungen und -neuentwicklungen. Marktanalysen: Sammlung, Auswertung, Dokumentation und Präsentation von Marktdaten zu allen Segmenten als Grundlage für strategische Entscheidungen in Bezug auf das Portfolio. Entwicklung von Marketingstrategien, die auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Segmente abgestimmt sind. Teilnahme an branchenspezifischen Fachveranstaltungen.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Bereich (Chemie). Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement. Gute Marktkenntnisse im Bereich Rohstoffe für Farben, Lacke und Klebstoffe, einschließlich technischem Verständnis. Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und Prozessdenken. Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen. Praktische Problemlösungsansätze und zielorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Software. Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und interkulturellen Teams. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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