Ihre Aufgaben

Aktives Management des Produktportfolios, orientiert an den neuesten globalen Entwicklungen, für alle Geschäftsbereiche: Ink & OPV, Laminierklebstoffe und industrielle Beschichtungen. Fachliche Unterstützung bei Custom-Manufacturing-Projekten, von der Genehmigungsphase bis zur Markteinführung. Optimierung und Steuerung des Genehmigungsprozesses für Produktanpassungen oder Neuentwicklungen. Implementierung von Phase-In-/Phase-Out-Prozessen zur Gewährleistung einer termingerechten Kundenbelieferung in allen Phasen sowie zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Bestandsmanagements. Kontinuierliche Analyse von Portfolio-Gaps in allen Segmenten, basierend auf den neuesten globalen Entwicklungen. Fortlaufende Weiterentwicklung des Portfolios, einschließlich der Bewertung neuer Geschäftsfelder, um die Ziele des Chemiegeschäftsplans zu erreichen. Sicherstellung der kommerziellen Wettbewerbsfähigkeit durch enge Zusammenarbeit mit den etablierten PCO (Product-Cost-Optimization) Projektteams. Messung durch KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Markteinführungszeit für Produktanpassungen und -neuentwicklungen. Marktanalysen: Sammlung, Auswertung, Dokumentation und Präsentation von Marktdaten zu allen Segmenten als Grundlage für strategische Entscheidungen in Portfoliofragen. Entwicklung von Marketingstrategien, die auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Segmente abgestimmt sind. Teilnahme an branchenspezifischen Fachveranstaltungen.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Bereich (Chemie). Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement. Gute Marktkenntnisse im Bereich Rohstoffe für Farben, Lacke und Klebstoffe, einschließlich technischem Verständnis. Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und Prozessdenken. Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, insbesondere nach Indien. Praktische Problemlösungsansätze und zielorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Software. Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen sowie in interkulturellen Teams. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

---