Leiter/in Personalgewinnung

Stellenbezeichnung: Leiter/in Personalgewinnung (m/w/d)

Über das Unternehmen
Nachhaltige Gestaltung der erneuerbaren Energien

Wir setzen uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland ein. Unser Unternehmen übernimmt sämtliche Dienstleistungen für die Planung und Realisierung von erneuerbaren Energien.

Was wir bieten

• Diversität, Verantwortung und Teamarbeit – so gestalten wir die Zusammenarbeit bei SÜDWERK. Wir engagieren uns für eine nachhaltige und regionale Wirtschaft sowie die Energieversorgung der Zukunft. Unser Ziel ist es, die Photovoltaik als die Technologie der Zukunft zu etablieren.
• Wir fördern eine offene und professionelle Zusammenarbeit, legen großen Wert auf Freude bei der Arbeit und unterstützen unsere Mitarbeitenden.
• Eine angemessene Vergütung, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Was Sie erwarten dürfen

• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente im Personalbereich und gewährleisten einen reibungslosen Einarbeitungsprozess in Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Schnittstellen. Sie pflegen digitale und physische Personalakten.
• Sie sprechen potenzielle Kolleginnen und Kollegen an, indem Sie Stellenbeschreibungen entwerfen und diese über gezielte Kanäle verbreiten.
• Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, koordinieren Termine, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und beraten die Führungskräfte.
• Sie sorgen für ein optimales Kandidatenerlebnis vom ersten Kontakt über den Interviewprozess bis hin zur Vertragsvorbereitung und Einarbeitung.
• Sie entwickeln unseren Kandidatenpool weiter, indem Sie neue Beschaffungswege identifizieren und Kontakte zu Hochschulen pflegen.
• Sie verwalten Personaldienstleister und andere Recruiting-Partner.

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Entschlossenheit, Diskretion und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Interessiert an der Position als Leiter/in Personalgewinnung (m/w/d)?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Partner Workwise. Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung in Echtzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Workwise.

---