Leiterin der Gleichstellungsstelle und Stellvertretende Leiterin der Gleichstellungsstelle

vor 1 Monat


Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Detmold Vollzeit

Über die Stadt Detmold
Detmold ist bekannt für seine familienfreundliche Atmosphäre und bietet ein umfangreiches Bildungs- und Betreuungsangebot sowie ein vielfältiges kulturelles Leben. Als größte Stadt im Kreis Lippe spielt Detmold eine zentrale Rolle in der Region.

Positionen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin der Gleichstellungsstelle sowie eine stellvertretende Leiterin der Gleichstellungsstelle.

Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung in Gleichstellungsfragen sowohl intern als auch extern. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit der Dienststelle, einschließlich der Aktualisierung des Gleichstellungsplans.
  • Erarbeitung von Strategien und Kampagnen, einschließlich Öffentlichkeitsarbeit.
  • Konstruktive Mitwirkung bei personellen Entscheidungen sowie sozialen und organisatorischen Belangen innerhalb der Stadtverwaltung.

Aufgaben der stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten
In dieser Funktion arbeiten Sie an der internen und externen Gleichstellungsarbeit und unterstützen bei:

  • Erstellung und Mitwirkung an Konzepten.
  • Entwicklung und Durchführung von Projekten.
  • Erhebung und Auswertung von themenbezogenen Daten.

Ihr Profil
Für beide Positionen sind strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten erforderlich. Sie sollten aufgeschlossen und serviceorientiert sein und die Motivation mitbringen, innovative Wege zu gehen.

Qualifikationen
Für die Position der Gleichstellungsbeauftragten ist ein abgeschlossenes Master-Studium in Sozialer Arbeit, Gender Studies, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zudem sollten Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen.

Für die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte ist ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem der genannten Bereiche oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Wünschenswerte Eigenschaften
Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit:

  • Erster Führungserfahrung für die Position der Gleichstellungsbeauftragten.
  • Erfahrungen im öffentlichen Dienst.
  • Begeisterungs- und Kooperationsfähigkeit.
  • Erfahrung in Projektarbeit.
  • Kenntnissen im Controlling.

Wir bieten Ihnen
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und neue Wege zu gehen. Zudem bieten wir:

  • Gute Entwicklungsperspektiven durch die Erarbeitung neuer Themenfelder.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung großgeschrieben wird.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Dienstrad-Leasing.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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