Informationssicherheitsbeauftragte/r (zugleich IT-Sicherheitsbeauftragte/r) für den Ministerialbereich der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (ohne Schulen)

Vor 2 Tagen

Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Informationssicherheitsbeauftragte/r (zugleich IT-Sicherheitsbeauftragte/r) für den Ministerialbereich der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (ohne Schulen) werden Sie Teil eines Teams, das sich um die Sicherheit von IT-Systemen und Daten kümmert.

Unsere Anforderungen
  • Steuerung und Koordinierung des Sicherheitsprozesses, insbesondere Betrieb und Weiterentwicklung der ressortinternen Informationssicherheitsorganisation und des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS);
  • Beratung der Hausleitung und der weiteren Führungsebenen in allen Fragen der Informationssicherheit;
  • Zusammenarbeit/Abstimmung mit der/dem behördlichen Datenschutzbeauftragten;
  • Fortschreibung der Sicherheitsleitlinie;
  • Erstellung und Erlass von Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit;
  • Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und zugehöriger Teilkonzepte;
  • Initiierung, Kontrolle der Umsetzung und Beurteilung der Effektivität von Informationssicherheitsmaßnahmen;
  • Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Hausleitung, anderen Sicherheitsverantwortlichen und der landesweiten IKT-Steuerung über den Status der Informationssicherheit;
  • Koordinierung und Begleitung sicherheitsrelevanter Projekte;
  • Analyse und Auswertung sicherheitsrelevanter Vorfälle; Entscheidung über und Umsetzung von Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen, insbesondere bei Verstößen gegen die IT-Sicherheit, in Abstimmung mit der Hausleitung;
  • Zielgruppenorientierte Sensibilisierung und Schulung aller Dienst- und Leitungskräfte zur Informationssicherheit.
Was wir bieten
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können;
  • Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen;
  • Eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet;
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder);
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten;
  • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen;
  • Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können;
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.