Projektmanager*in Forschungsförderung

Als Projektmanager*in Forschungsförderung (w/m/d) bist du Teil des interdisziplinären Teams unseres Fachbereichs "Förderverfahren" im Segment "Forschungsmanagement". Wir unterstützen öffentliche Auftraggeber bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Forschungs- sowie Infrastrukturförderung, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Digitalisierung.

• Berätst zu allen Fragen der Antragstellung und Projektabwicklung im Rahmen der Forschungsförderung des Bundes und prüfst die Verwendung der vergebenen Mittel.
• Übernimmst die formale und kalkulatorische Prüfung von Anträgen auf Zuwendungen sowie die begleitende Dokumentation.
• Bearbeitest komplexe kaufmännische Sachverhalte selbstständig und bewertest im Rahmen der Antragsprüfung die Bonität von Unternehmen.
• In sämtlichen Phasen des Projektlebenszyklus kommunizierst du laufend mit unterschiedlichen Akteuren, auch auf hoher unternehmerischer Ebene und bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche und administrative Betreuung von Forschungsvorhaben.
• Durch deinen Einsatz im Rahmen der Planung, Realisierung, Betreuung und Prüfung von Projekten qualifizierst du dich für den Einsatz als Teilprojektleiter*in oder Projektleiter*in im Forschungsmanagement.

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise praktische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen oder Controlling.
• Kenntnisse in den Bereichen Zuwendungsrecht und Verwaltungsrecht oder Bereitschaft im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzubilden.
• Interesse kaufmännische und juristische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen sowie Freude am Verfassen entsprechender Prüfungsdokumentationen.
• Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis, eigenverantwortliche, systematische und effiziente Arbeitsweise sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Entsprechend deiner einschlägigen Berufserfahrung ordnen wir dich innerhalb unseres Rollen- und Karrieremodells den Positionen des Junior Projektmanagers, Projektmanagers oder Senior Projektmanagers zu und zeigen dir Entwicklungspfade auf.

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.