Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Partner (m/w/d) für strategische Personalentwicklung - Hannover, Niedersachsen - Randstad Deutschland
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe VollzeitÜberblickAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -optimierung. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen.AufgabenPersonalentwicklung und -optimierungAnalysieren Sie personaltechnische Kennzahlen und...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe VollzeitÜberblickAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -optimierung. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen.AufgabenPersonalentwicklung und -optimierungAnalysieren Sie personaltechnische Kennzahlen und...
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HR-Partner für strategische Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Hannover, Niedersachsen, Deutschland enercity AG VollzeitUnser AngebotWir suchen eine erfahrene HR-Beraterin, die als strategische Partnerin unsere Unternehmenskultur und Personalmanagement unterstützt. Als Experte für HR-Prozesse und Projektmanagement coachst du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung und motivierst sie, innovative Ideen zu entwickeln und gemeinsam einen Weg in einer...
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HR-Partner für strategische Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Hannover, Niedersachsen, Deutschland enercity AG VollzeitUnser AngebotWir suchen eine erfahrene HR-Beraterin, die als strategische Partnerin unsere Unternehmenskultur und Personalmanagement unterstützt. Als Experte für HR-Prozesse und Projektmanagement coachst du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung und motivierst sie, innovative Ideen zu entwickeln und gemeinsam einen Weg in einer...
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Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fokus Academics VollzeitÜberblick über die Aufgaben:Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics bist du verantwortlich für das Recruiting, die Vertragsgespräche und das Onboarding von Mitarbeitern. Du berätst zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle und steuerst und optimierst HR-Prozesse und Reportings. Zudem bist du für die Personalentwicklung...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Hannover, Niedersachsen, Deutschland Forbo Movement Systems VollzeitIhre Aufgaben:Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten und entwickeln strategische Lösungen für das Personalwesen.Sie betreuen unsere gewerblichen Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten und gewährleisten eine effiziente Kommunikation.Sie wirken im strategischen und operativen Personalmanagement mit und...
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Hannover, Niedersachsen, Deutschland Medizin Mobil GmbH & Co KG VollzeitÜberblickWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Verwaltung in Langenhagen. Als Teil unseres Teams werden Sie an der strategischen Personalentwicklung und der Fachkraft für Personalmanagement mitwirken.AufgabenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenDurchführung der Personalakquise einschließlich Active...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Berater, der sich für die Herausforderungen der Personalentwicklung begeistert.Ihre Aufgaben:Beratung und Betreuung:Als erster Ansprechpartner für alle HR-Themen beraten Sie die Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und Entwicklung...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Berater, der sich für die Herausforderungen der Personalentwicklung begeistert.Ihre Aufgaben:Beratung und Betreuung:Als erster Ansprechpartner für alle HR-Themen beraten Sie die Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und Entwicklung...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und -entwicklung sowie Arbeitsrecht beraten und betreuen kann.AufgabenBeratung und Betreuung: Unsere Führungskräfte und Fachbereiche benötigen einen vertrauenswürdigen Partner, der...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und -entwicklung sowie Arbeitsrecht beraten und betreuen kann.AufgabenBeratung und Betreuung: Unsere Führungskräfte und Fachbereiche benötigen einen vertrauenswürdigen Partner, der...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe VollzeitÜberblick über die AufgabenAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung der Personalarbeit. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und Entwicklung sowie Arbeitsrecht.Analysen und...
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HR Business Partner/ Personalreferent
vor 3 Wochen
Hannover, Niedersachsen, Deutschland Wienerberger België VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner/ Personalreferent, der sich für die Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in unseren Produktionsstandorten in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich fühlt.AufgabenDie Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen...
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HR Business Partner/ Personalreferent
vor 3 Wochen
Hannover, Niedersachsen, Deutschland Wienerberger België VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner/ Personalreferent, der sich für die Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in unseren Produktionsstandorten in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich fühlt.AufgabenDie Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen...
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Hannover, Niedersachsen, Deutschland PERMACON GmbH Hannover VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung, um unsere Personalabteilung zu stärken. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Mitarbeitersuche und die Personalentwicklung beteiligt.Ihre AufgabenÜbernahme des Recruiting für die...
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Hannover, Niedersachsen, Deutschland PERMACON GmbH Hannover VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung, um unsere Personalabteilung zu stärken. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Mitarbeitersuche und die Personalentwicklung beteiligt.Ihre AufgabenÜbernahme des Recruiting für die...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Hannover, Niedersachsen, Deutschland Forbo Movement Systems VollzeitIhre Aufgaben:Als HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten und betreuen unsere gewerblichen Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten. Sie wirken im strategischen und operativen Personalmanagement mit und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Sie organisieren und koordinieren...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Hannover, Niedersachsen, Deutschland Forbo Movement Systems VollzeitIhre Aufgaben:Als HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten und betreuen unsere gewerblichen Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten. Sie wirken im strategischen und operativen Personalmanagement mit und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Sie organisieren und koordinieren...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Hannover, Niedersachsen, Deutschland Forbo Movement Systems VollzeitIhre Aufgaben:Als HR Business Partner unterstützen und beraten Sie die Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten. Sie betreuen unsere gewerblichen Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten und wirken im strategischen und operativen Personalmanagement mit. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und organisieren und...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Hannover, Niedersachsen, Deutschland Forbo Movement Systems VollzeitIhre Aufgaben:Als HR Business Partner unterstützen und beraten Sie die Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten. Sie betreuen unsere gewerblichen Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten und wirken im strategischen und operativen Personalmanagement mit. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und organisieren und...
HR-Partner (m/w/d) für strategische Personalentwicklung
vor 3 Monaten
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen engagierten HR-Partner (m/w/d) zur Unterstützung der strategischen Personalentwicklung. Diese unbefristete Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
1. Beratung der Führungsebene: Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen relevanten Personalfragen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
2. Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen: Kooperation mit HR-Teams an verschiedenen Standorten und mit Vertretungen der Mitarbeiter.
3. Übernahme von Projekten: Verantwortung für spezielle Aufgaben und Projekte innerhalb des Unternehmens.
4. Vertretung: Vertretung eines anderen HR-Partners während dessen Abwesenheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare praktische Kenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office.
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Interessante Gestaltungsmöglichkeiten und Integration in ein engagiertes, kompetentes Team.
- Fachliche Entwicklungschancen und berufliche Perspektiven.
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
