HR-Partner für strategische Personalentwicklung

Unser AngebotWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich auf die Herausforderung der strategischen Personalentwicklung einlässt. Als HR-Partner/in entwickelst du innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und einen Beitrag zum Erreichen der Geschäftsziele zu leisten.Deine AufgabenIdentifizierst...

Unser AngebotWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich auf die Herausforderung der strategischen Personalentwicklung einlässt. Als HR-Partner/in entwickelst du innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und einen Beitrag zum Erreichen der Geschäftsziele zu leisten.Deine AufgabenIdentifizierst...

ÜberblickAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -optimierung. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen.AufgabenPersonalentwicklung und -optimierungAnalysieren Sie personaltechnische Kennzahlen und...

ÜberblickAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -optimierung. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen.AufgabenPersonalentwicklung und -optimierungAnalysieren Sie personaltechnische Kennzahlen und...

Ihre Aufgaben:Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten und entwickeln strategische Lösungen für das Personalwesen.Sie betreuen unsere gewerblichen Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten und gewährleisten eine effiziente Kommunikation.Sie wirken im strategischen und operativen Personalmanagement mit und...

Überblick über die Aufgaben:Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics bist du verantwortlich für das Recruiting, die Vertragsgespräche und das Onboarding von Mitarbeitern. Du berätst zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle und steuerst und optimierst HR-Prozesse und Reportings. Zudem bist du für die Personalentwicklung...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Berater, der sich für die Herausforderungen der Personalentwicklung begeistert.Ihre Aufgaben:Beratung und Betreuung:Als erster Ansprechpartner für alle HR-Themen beraten Sie die Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und Entwicklung...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Berater, der sich für die Herausforderungen der Personalentwicklung begeistert.Ihre Aufgaben:Beratung und Betreuung:Als erster Ansprechpartner für alle HR-Themen beraten Sie die Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und Entwicklung...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und -entwicklung sowie Arbeitsrecht beraten und betreuen kann.AufgabenBeratung und Betreuung: Unsere Führungskräfte und Fachbereiche benötigen einen vertrauenswürdigen Partner, der...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und -entwicklung sowie Arbeitsrecht beraten und betreuen kann.AufgabenBeratung und Betreuung: Unsere Führungskräfte und Fachbereiche benötigen einen vertrauenswürdigen Partner, der...

Überblick über die AufgabenAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung der Personalarbeit. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und Entwicklung sowie Arbeitsrecht.Analysen und...

Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Personalstrategie spielen.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Sie werden unsere Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer...

Überblick über die AufgabenAls HR Business Partner bei Burger King Deutschland GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unseres Restaurant-Teams in Zusammenarbeit mit den District Managern. Du unterstützt die District Managern in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist für die Entwicklung des...

Überblick über die AufgabenAls HR Business Partner bei Burger King Deutschland GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unseres Restaurant-Teams in Zusammenarbeit mit den District Managern. Du unterstützt die District Managern in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist für die Entwicklung des...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner/ Personalreferent, der sich für die Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in unseren Produktionsstandorten in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich fühlt.AufgabenDie Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner/ Personalreferent, der sich für die Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in unseren Produktionsstandorten in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich fühlt.AufgabenDie Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unser Team mit modernen und innovativen Ansätzen bereichert.Deine AufgabenProfessionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und HerausforderungenBegleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unser Team mit modernen und innovativen Ansätzen bereichert.Deine AufgabenProfessionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und HerausforderungenBegleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf...

ÜberblickAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie der erste Ansprechpartner für alle HR-Themen. Sie beraten die Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und -entwicklung sowie Arbeitsrecht.AufgabenPersonalentwicklung und -führung: Analysieren Sie personaltechnische Kennzahlen und...

ÜberblickAls Senior HR Business Partner bei der VHV Gruppe sind Sie der erste Ansprechpartner für alle HR-Themen. Sie beraten die Führungskräfte und Fachbereiche in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung und -entwicklung sowie Arbeitsrecht.AufgabenPersonalentwicklung und -führung: Analysieren Sie personaltechnische Kennzahlen und...