Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Technischer Leiter - Wangerland, Niedersachsen - Albers Personal GmbH

  • Technischer Leiter

    vor 1 Monat

    Wangerland, Niedersachsen, Deutschland Albers Personal GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen und engagierten Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit, um unsere Teams zu verstärken. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Partnerunternehmen am Standort Wiefels/Jever. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Innovationen vorantreiben, sind Sie bei uns genau richtig.Aufgaben und...

  • Technischer Leiter

    vor 1 Monat

    Wangerland, Niedersachsen, Deutschland Albers Personal GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen und engagierten Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Gesamtleitung des technischen Bereichs übernehmen und die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für das Team tragen wird.Aufgaben und VerantwortungenLeitung und Verantwortung: Die Gesamtleitung des technischen Bereichs und die fachliche sowie...

  • Technischer Leiter

    vor 4 Wochen

    Wangerland, Deutschland Albers Personal GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen einen erfahrenen und engagierten Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Gesamtleitung des technischen Bereichs übernimmt und die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für sein Team trägt.Der Technische Leiter ist für die Mitarbeiterentwicklung verantwortlich und fördert die Entwicklung der Fähigkeiten seiner...

  • Technischer Leiter

    vor 4 Wochen

    Wangerland, Deutschland Albers Personal GmbH Vollzeit

    AufgabenAls Technischer Leiter übernehmen Sie die Gesamtleitung des technischen Bereichs und tragen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für Ihr Team. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeiter und entwickeln deren Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Sie steigern die Effizienz und optimieren die technischen Verfahren kontinuierlich. Sie...

  • Technischer Leiter

    vor 1 Woche

    Wangerland, Deutschland Albers Personal GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungWir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter, der die Gesamtleitung des technischen Bereichs übernimmt und die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für sein Team trägt.Enge Zusammenarbeit mit Senioren Teams und managen von Zweisitzern Technischen Teams ist ein wichtiger Teil dieses Job.Leitung und Verantwortung: Sie...

  • Technischer Leiter

    vor 3 Wochen

    Wangerland, Deutschland Albers Personal GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter (m/w/d) für unseren technischen Bereich in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Partnerunternehmen am Standort Wiefels/Jever.AufgabenLeitung und Verantwortung: Sie übernehmen die Gesamtleitung des technischen Bereichs und tragen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für Ihr...

Technischer Leiter

vor 1 Monat

Wangerland, Niedersachsen, Deutschland Albers Personal GmbH Vollzeit
Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Gesamtleitung des technischen Bereichs übernimmt und die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für sein Team trägt.

  • Leitung und Verantwortung: Der Technische Leiter übernimmt die Gesamtleitung des technischen Bereichs und trägt die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für sein Team.
  • Mitarbeiterentwicklung: Der Technische Leiter führt und fördert seine Mitarbeiter und entwickelt deren Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
  • Prozessoptimierung: Der Technische Leiter steigert die Effizienz und optimiert die technischen Verfahren kontinuierlich.
  • Innovationsmanagement: Der Technische Leiter wählt bedarfsgerechte neue Verfahrenstechniken aus, leitet Ausschreibungen und implementiert innovative Lösungen.
  • Behördenkommunikation: Der Technische Leiter steht in regelmäßigem Austausch mit Aufsichtsbehörden und stellt die Einhaltung aller Genehmigungsauflagen sicher.
  • Anlagen- und Betriebskonzepte: Der Technische Leiter erarbeiten und implementiert zukunftsweisende Anlagen- und Betriebskonzepte.
  • Projektmanagement: Der Technische Leiter entwickelt, steuert und kontrolliert Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Qualifikation
  • Akademische Qualifikation: Der Technische Leiter hat ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung: Der Technische Leiter kann auf mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Abfallwirtschaft, zurückblicken.
  • Technisches Verständnis: Der Technische Leiter besitzt einen ausgeprägten technischen Weitblick und kombinieren diesen mit einem pragmatischen Ansatz und Umsetzungsstärke.
  • Arbeitsstil: Der Technische Leiter ist hochmotiviert und hat einen lösungsorientierten Arbeitsstil.
  • Kommunikation: Der Technische Leiter kommuniziert klar, motivierend und wertschätzend und hat erste Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Gremien, Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.
Benefits
  • Vielfältige Aufgaben: Der Technische Leiter freut sich auf eine interessante und vielseitige Tätigkeit, bei der er Verantwortung übernehmen kann.
  • Sichere Anstellung: Wir bieten dem Technischen Leiter eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
  • Attraktive Vergütung: Die Position des Technischen Leiters wird angemessen nach TVöD vergütet.
  • Karrierechancen: Bei persönlicher und fachlicher Eignung besteht die Möglichkeit, nach entsprechender Bewilligung, die Position des stellvertretenden Geschäftsführers zu übernehmen.
  • Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir dem Technischen Leiter ein Gehalt von bis Euro

Wir sind auf allen drei Kanälen für den Technischen Leiter erreichbar und freuen uns darauf, mehr von ihm zu erfahren.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Unser Team aus Personalberaterinnen und -beratern findet für den Technischen Leiter die perfekten Fachkräfte. Wir überzeugen seine Top-Kandidaten davon, in seinem Unternehmen zu arbeiten. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Marktkenntnis im verdeckten Bewerbermarkt. Dank unserem mehrstufigen Auswahlprozess können Sie sich auf eine fundierte Entscheidungsfindung verlassen.

Wir haben vor einigen Jahren erkannt, dass der Fachkräftemangel in Deutschland Unternehmen zwingt, ihre Personalgewinnungsstrategien zu überdenken. Daher haben wir unser Konzept angepasst und setzen auf ausgeklügelte Recruitingstrategien sowie ein europaweites Netzwerk, um flexibel auf die Anforderungen unserer Partner und Kunden reagieren zu können. Wir lösen kulturelle und sprachliche Barrieren, um eine schnelle Integration und eine langfristige Partnerschaft zwischen dem Unternehmen und dem neuen Mitarbeiter zu gewährleisten.