Teamleitung (m/w/d) Personalentwicklung - Führungskraft für Mitarbeiterentwicklung

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt und unsere Ziele unterstützt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für MitarbeiterentwicklungFührung und Coaching von Mitarbeiterinnen und MitarbeiternKooperation mit anderen Abteilungen und externen PartnernAnalysen und Berichte zur...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt und unsere Ziele unterstützt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für MitarbeiterentwicklungFührung und Coaching von Mitarbeiterinnen und MitarbeiternKooperation mit anderen Abteilungen und externen PartnernAnalysen und Berichte zur...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der sich auf die Personalentwicklung in unseren Zara-Filialen spezialisiert hat.AufgabenAls Führungskraft für Personalentwicklung in Zara bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung. Du unterstützt die Store-Manager bei der Personalauswahl,...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der sich auf die Personalentwicklung in unseren Zara-Filialen spezialisiert hat.AufgabenAls Führungskraft für Personalentwicklung in Zara bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung. Du unterstützt die Store-Manager bei der Personalauswahl,...

Beschreibung der PositionWir suchen einen Fachberater für Mitarbeiterentwicklung für unseren Logistikstandort in Hamburg-Allermöhe und Erlensee.AufgabenEntwicklung und Implementierung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.Gestaltung, Umsetzung und Moderation von Schulungen und Workshops.Mentoring zur Förderung der...

Beschreibung der PositionWir suchen einen Fachberater für Mitarbeiterentwicklung für unseren Logistikstandort in Hamburg-Allermöhe und Erlensee.AufgabenEntwicklung und Implementierung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.Gestaltung, Umsetzung und Moderation von Schulungen und Workshops.Mentoring zur Förderung der...

Über TEREG Gebäudedienste GmbHWir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen und bieten ein umfassendes Spektrum an Reinigungs- sowie Serviceleistungen an. Unsere Expertise und unser Engagement für Qualität zeichnen uns aus.Position: Referent Personalentwicklung (m/w/d) in TeilzeitIn dieser Position sind Sie verantwortlich...

Über TEREG Gebäudedienste GmbHWir sind ein etablierter Anbieter im Bereich der Gebäudedienstleistungen und bieten umfassende Lösungen für unsere Kunden. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Dienstleistungen, die über die klassische Reinigung hinausgehen.Position: Referent Personalentwicklung (m/w/d)In dieser Schlüsselposition sind Sie...

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)Unternehmen mit Fokus auf Tief- und StraßenbauÜber 140 Jahre UnternehmensgeschichteMehr als 2.000 engagierte MitarbeiterUmfangreiche DienstleistungsangeboteCapitalheads, ein Unternehmen der Kienbaum Gruppe, agiert als Bindeglied zwischen Fach- und Führungskräften und Unternehmen im norddeutschen Raum. Unser Klient ist...

{"h1": "Entwickle deine Karriere bei Zara", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Mitarbeiter*innen in der Personalentwicklung unterstützt und entwickelt. Als Training & Entwicklung Manager Instore bist du verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung unseres Storeteams. Du entwickelst operative Personalstrategien und unterstützt...

{"h1": "Entwickle deine Karriere bei Zara", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Mitarbeiter*innen in der Personalentwicklung unterstützt und entwickelt. Als Training & Entwicklung Manager Instore bist du verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung unseres Storeteams. Du entwickelst operative Personalstrategien und unterstützt...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnsere Zara Flagship Stores in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen nach einer erfahrenen Führungskraft für die Personalentwicklung und -entwicklung.Hauptherausforderungen:Unterstützung des Storeteams bei allen personalrelevanten Themen und Aus- und Weiterbildung.Betreuung und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung leiten und die Weiterentwicklung des Teams mit 6 Mitarbeitenden unterstützen kann.HauptherausforderungenFachliche und disziplinarische Führung des PersonalteamsAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung leiten und die Weiterentwicklung des Teams mit 6 Mitarbeitenden unterstützen kann.HauptherausforderungenFachliche und disziplinarische Führung des PersonalteamsAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und...

Über TEREG Gebäudedienste GmbHWir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen und bieten umfassende Lösungen für unsere Kunden. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Serviceleistungen, die über die reine Reinigung hinausgehen.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von PersonalentwicklungsstrategienAnalyse...

Über TEREG Gebäudedienste GmbHWir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen und bieten umfassende Lösungen für unsere Kunden. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Serviceleistungen, die über die reine Reinigung hinausgehen.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von PersonalentwicklungsstrategienAnalyse...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Personalentwicklung im Einzelhandel spezialisiert hat. Als Leiter/in für Aus- und Weiterbildung in Zara bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, die die Mitarbeiter/innen von Zara unterstützen und fördern.Deine...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Personalentwicklung im Einzelhandel spezialisiert hat. Als Leiter/in für Aus- und Weiterbildung in Zara bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, die die Mitarbeiter/innen von Zara unterstützen und fördern.Deine...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der sich auf die Personalentwicklung und -management in unseren Zara-Flagship-Stores spezialisiert hat.AufgabenDer/die Kandidat/in ist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung des Store-Teams und entwickelt operative Personalstrategien in enger Abstimmung mit den Store-Managern.Er/sie unterstützt...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalleiter (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams. Ihre Aufgaben umfassen:Fachliche Führung: Sie entwickeln und implementieren Strategien für die Personalentwicklung und -führung, um die Ziele des Unternehmens zu...