Personalleiter (m/w/d) - Führungskraft für Personalentwicklung

Vor 5 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Personalleiter (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fachliche Führung: Sie entwickeln und implementieren Strategien für die Personalentwicklung und -führung, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
  • Disziplinarische Führung: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Personalentscheidungen und -maßnahmen, einschließlich der Einstellung, Weiterbildung und Entlassung von Mitarbeitern.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erfüllt werden.
  • Analyse und Weiterentwicklung: Sie analysieren und entwickeln Strategien für die Personalentwicklung und -führung, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Anforderungen und Qualifikationen

Um als Personalleiter (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Erfahrung im Arbeitsrecht: Sie haben Erfahrung im Arbeitsrecht und in den Vorschriften, einschließlich Datenschutz.
  • Umfangreiche Erfahrung im Personalwesen: Sie haben umfangreiche Erfahrung im Personalwesen und als formelle Führungskraft.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung in der Arbeit in einem stark gewerkschaftlich organisierten Arbeitsumfeld: Sie haben Erfahrung in der Arbeit in einem stark gewerkschaftlich organisierten Arbeitsumfeld.
  • Erfahrung mit digitalen Tools: Sie haben Erfahrung mit digitalen Tools wie MS Office und SAP.
  • Hervorragende Kommunikations-, Beeinflussungs- und Teamfähigkeiten: Sie haben hervorragende Kommunikations-, Beeinflussungs- und Teamfähigkeiten.
  • Organisationstalent: Sie haben ein Organisationstalent mit viel Liebe zum Detail und qualitativ hochwertige Ausführung.
  • Empathie gegenüber anderen: Sie haben Empathie gegenüber anderen und fördern Vielfalt und Verständnis für Ihren Einfluss auf andere.


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