Techniker für Aufzugsysteme

Deine Aufgaben

• In der Rolle als Techniker für Aufzugsysteme bist Du verantwortlich für die Instandhaltung und Reparatur der Aufzugsanlagen in Deinem zugewiesenen Gebiet.
• Das Beheben von Störungen, um die Funktionalität der Aufzugsinstallationen wiederherzustellen, gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Dies umfasst die Fehlersuche und die Durchführung von Funktionsprüfungen an den installierten Komponenten.
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und informierst sie über den Fortschritt Deiner Arbeiten.
• Technisch bereitest Du die ZÜS-Prüfungen vor und begleitest den Prüfer bei den Anlagen.
• Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst Du auch Bereitschaftsdienste.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen.
• Ob Du bereits über umfangreiche Berufserfahrung verfügst oder ein Berufseinsteiger bist: Deine technischen Kenntnisse und Dein Interesse an elektrischen sowie mechanischen Abläufen zeichnen Dich aus.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und präzise.
• Du bist kommunikativ und strebst danach, unseren Kunden den besten Service zu bieten.
• Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Smartphone und Tablet ist Dir vertraut.
• Du hast Freude daran, im Team Erfolge zu erzielen, scheust jedoch auch nicht davor zurück, eigenständig zu arbeiten.
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.

Unser Angebot

Werde Teil von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Ein breites Geschäftsfeld von Neubau, Modernisierung, eigener Fertigung und Produktentwicklung bis hin zum Service sichert unsere Stabilität.
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Einstiegslohn für Techniker für Aufzugsysteme liegt bei 19,18 Euro brutto pro Stunde.
• Inflationsausgleich: Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Sachgutschein und einer Inflationsausgleichsprämie, um den steigenden Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken.
• Firmenfahrzeug: Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das Du für betriebliche Zwecke nutzen kannst.
• Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub helfen Dir, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Weiterbildung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen in unserer eigenen Akademie.
• Digitale Ausstattung: Du erhältst moderne Kommunikationsmittel, um effizient arbeiten zu können.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Teamevents: Bei unseren Veranstaltungen hast Du die Möglichkeit, Deine Kollegen besser kennenzulernen.