Techniker für Aufzugsysteme

Deine Aufgaben

• In der Rolle als Techniker für Aufzugsysteme bist Du verantwortlich für die Instandhaltung und Reparatur der Aufzugsanlagen in Deinem zugewiesenen Gebiet.
• Das Beheben von Störungen, um die Funktionalität der Aufzugsinstallationen wiederherzustellen, gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Dies umfasst die Fehlersuche sowie Funktionsprüfungen der installierten Komponenten.
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und informierst sie über den Fortschritt Deiner Arbeiten.
• Technisch bereitest Du die ZÜS-Prüfungen vor und begleitest den Prüfer bei den Inspektionen Deiner Anlagen.
• Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst Du auch Bereitschaftsdienste.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen.
• Ob mit langjähriger Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger: Deine technischen Kenntnisse und Dein Interesse an elektrischen sowie mechanischen Abläufen zeichnen Dich aus.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und präzise.
• Kommunikation ist für Dich wichtig, und Du strebst danach, unseren Kunden den besten Service zu bieten.
• Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Smartphone und Tablet ist Dir vertraut.
• Du hast Freude daran, im Team Erfolge zu erzielen, scheust aber auch nicht davor zurück, selbstständig zu arbeiten.
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.

Unser Angebot

Werde Teil von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Unser breites Geschäftsfeld sichert uns durch alle Krisen.
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Inflationsausgleich: Du erhältst monatliche Sachgutscheine und nach der Probezeit eine Erhöhung.
• Firmenfahrzeug: Du bekommst ein Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung, das Du täglich mit nach Hause nimmst.
• Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub helfen Dir, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Weiterbildung: Wir fördern Dich durch technische Schulungen und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
• Digitale Ausstattung: Du erhältst moderne Geräte für die Kommunikation und die digitale Dokumentation.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Gesellige Veranstaltungen: Auf unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kannst Du Deine Kollegen besser kennenlernen.