SAP Information Technology iXp Intern

Über das SAP Internship Experience Program:

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:

1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Über das Team:

Das Corporate Processes & Information Technology Business Operations Team unterstützt den Chief Digital and Process Officer (CPIO) der SAP und andere Teams in unserer Organisation mit über 4.000 Mitarbeitenden.
CPIT Business Operations treibt die zentralen Kerngeschäfte für die Corporate Processes & Information Technology (CPIT)-Organisation auf Basis eines Business-Partners sowie Center of Excellence-Frameworks voran. Als Teil dieser Einheit sorgt das Employee Engagement & Governance CoE für hohe Standards des Mitarbeiterengagements, verwaltet die Kommunikationsinfrastruktur und -tools und führt Qualitätsreviews durch, um eine effektive und konsistente Kommunikation im gesamten CPIT sicherzustellen.
Das Team gewährleistet die proaktive und maßgeschneiderte Unterstützung für das CPIT-Führungsteam sowie den CPIO und konzentriert sich dabei auf die Bereitstellung standardisierter Inhalte, business-impact orientiertem Storytelling und einheitliche Kanäle zum Mitarbeiter Engagement.

Was dich erwartet:

SAP Information Technology iXp Intern (f/m/d) – Strategische Kommunikation & Events
Arbeitsbereich: Communication
Ort: Walldorf, Deutschland oder remote (Fernarbeit innerhalb Deutschlands möglich)
Voraussichtlicher Starttermin: Zum/nach 1. Oktober, 2024

In dieser Position wirst du:

• Aktive Unterstützung der internen Kommunikationsbemühungen der internen SAP-IT-Organisation (Corporate Processes & Information Technology, kurz CPIT).
• Sammeln von praktischen Erfahrungen in der internen Koordination des Veranstaltungsmanagements, in der Planung, Unterstützung und Dokumentation von Meetings bis hin zur Durchführung von Folgeaktivitäten, weiteren Maßnahmen und nächsten Schritten.
• Übernehmen einer aktiven Rolle in Arbeitsgruppen oder Verantwortung für dedizierte Veranstaltungs- und/oder Projektformate, sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunikations- und Veranstaltungsorganisatoren.
• Entwickeln und zeigen von ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit, indem verschiedene interne Kommunikationsressourcen für die gesamte CPIT-Organisation geschrieben und bearbeitet werden.
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsplänen und der Definition strategischer Initiativen für die Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen aus der ganzen Welt in Bezug auf Kommunikation und Projektmanagement, um den vollen Umfang des CPIT-Betriebs zu verstehen.
• Zusammenarbeit mit Kommunikationskolleg*innen des Business-Operations-Teams und Erhalten von Einblicken in die Abläufe einer der weltweit führenden IT-Organisationen.

Diese Studierendenposition richtet sich an eine Person, die verschiedene Arten von geschäftsbezogenen Beiträgen schreiben möchte und gerne verschiedene Kommunikationsmaterialien wie interne Blogs, Vorlagen, Meeting-Präsentationen, Richtlinien u.a. erstellt.

Wer bist du:

Du studierst an einer Universität oder einer Fachhochschule, und willst praktische Erfahrungen sammeln und akademisches Wissen in einem praxisnahen Umfeld anwenden.
Außerdem möchtest du in einem internationalen Team arbeiten, mit der Möglichkeit, innovativ zu sein und an komplexen Unternehmenslösungen zu arbeiten? Wir suchen jemanden, der proaktiv, gut organisiert, lösungsorientiert sowie durch lebenslanges Lernen motiviert ist.

• Bevorzugte Studienbereiche: Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Marketing / Kommunikation / Medien oder verwandte Fachbereiche in Geisteswissenschaften
• Computerkenntnisse: Office 365 (Fortgeschritten)
• Sprachkenntnisse: Business fließend in Englisch und Deutsch
• Hard Skills: Zeitmanagement, Projektmanagementerfahrung, Datenvisualisierung und Prozessanalyseverfahren
• Soft Skills: Teamplayer, aufgeschlossen, detailorientiert, kommunikativ, selbstgesteuert, zuverlässig
• Nice-to-have: Erfahrung mit der Entwicklung von Marketing-, Marken- oder Kommunikationsstrategien; Kenntnisse über die neuesten Trends in der Informationstechnologie und erste Erfahrung mit Social-Media-Management, Videobearbeitung oder Grafikdesign-Tools sind von Vorteil.

Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten, und folge @SAPiXp auf Instagram, um mehr über die weltweiten Möglichkeiten zu erfahren

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:402133 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid