Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Consultant - Karlsruhe, Baden-Württemberg - Media Applications SE

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen im Betreuungsbereich. Sie fungieren als Trusted Advisor und kümmeren sich um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Leadership Teams.Unsere Erwartungen Sie haben eine echte Leidenschaft für People Management und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • Business Consultant

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Consileon Applied Business Vollzeit

    Dein ArbeitsumfeldConsileon Applied Business GmbH ist Teil der Consileon-Gruppe, die sich auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen konzentriert. Wir unterstützen Unternehmen bei der Steuerung ihrer Vertriebsorganisation und des Personalwesens.Deine AufgabenVerstärkst du unsere Projektteams beim Kunden vor Ort sowie deutschlandweit.Begleitest...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und das Leadership Team. Sie unterstützen die Geschäftsstrategie und entwickeln gemeinsam mit den HR-Kollegen und dem Head of HR die Personalstrategie und die HR-Prioritäten für den Bereich.VerantwortlichkeitenTrusted Advisor für den...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der strategische Partner für das Business. Ihre Stärke liegt darin, Brücken zwischen dem Business und dem People Team zu bauen. Sie sind ein echter Macher und haben eine Leidenschaft für People Management.Als Trusted Advisor für Ihren Betreuungsbereich kümmeren Sie sich um die...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner bei Media Applications SE sind Sie der ideale Kandidat, wenn Sie eine Leidenschaft für People Management und ein Verständnis für die Geschäftsstrategie haben. Sie bauen Brücken zwischen dem Business und dem People Team und unterstützen das Leadership-Team bei der Entwicklung der Personalstrategie.Als Trusted Advisor...

  • HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Die Aufgaben umfassen die Neukundengewinnung, die Beratung und Betreuung von Kunden, die Auftragsbearbeitung und -abwicklung sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen.Wir...

  • Bosch HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Robert Bosch GmbH Vollzeit

    Bosch HR Business PartnerWir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner bei uns im Bosch-Team unterstützt.Als Teil des Bosch PreMaster Programms wirst du in verschiedenen Bereichen der HR-Abteilung tätig sein, wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Change-Prozessen.Deine Aufgaben werden dir durch...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in für unseren Standort in Karlsruhe. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich beraten und unterstützen.Aufgaben:Unternehmerische Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice beratenHR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in für unseren Standort in Karlsruhe. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich beraten und unterstützen.Aufgaben:Unternehmerische Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice beratenHR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente...

  • HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Als Teil unseres Teams in Karlsruhe werden Sie an der Planung von Personaleinsätzen und der Durchführung von Vertragsverhandlungen mitwirken.Wir bieten Ihnen eine...

  • HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Als Teil unseres Teams in Karlsruhe werden Sie an der Planung von Personaleinsätzen und der Durchführung von Vertragsverhandlungen mitwirken.Wir bieten Ihnen eine...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in (w/m/d) für unseren Standort Karlsruhe. Als wichtiger Partner für unsere Geschäftspartner:innen sind Sie für die Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen verantwortlich.Deine Aufgaben:Beratung der Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in (w/m/d) für unseren Standort Karlsruhe. Als wichtiger Partner für unsere Geschäftspartner:innen sind Sie für die Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen verantwortlich.Deine Aufgaben:Beratung der Geschäftspartner:innen im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer...

  • HR-Consultant (m/w/d) Karlsruhe

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die unsere Kundenunternehmen und Mitarbeiter unterstützt.Als Dienstleister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bieten wir flexible und unbürokratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse. Wir setzen unsere langjährige Erfahrung und das damit einhergehende Wissen in...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Ihre Stärke liegt in der Fähigkeit, Brücken zwischen Business und People Team zu bauen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources weiterzuentwickeln.Als Trusted Advisor fungieren Sie für Ihren Betreuungsbereich und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Karlsruhe. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte konzentrieren und dabei Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen.Ihre Aufgaben:Beratung und Schulung der Mitarbeiter und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Karlsruhe. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte konzentrieren und dabei Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen.Ihre Aufgaben:Beratung und Schulung der Mitarbeiter und...

HR Business Consultant

vor 3 Monaten

Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Media Applications SE Vollzeit

Ihre Aufgaben

Bist Du leidenschaftlich im Bereich Personalmanagement und möchtest einen echten Unterschied machen? Liegt es Dir, Brücken zwischen den Unternehmenszielen und dem HR-Team zu schlagen? Schätzt Du ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer digitalen Ausrichtung? - Dann bring Deine Expertise ein und gestalte die Zukunft des Personalwesens aktiv mit.

Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für Deinen Verantwortungsbereich und kümmerst Dich sowohl eigenverantwortlich als auch lösungsorientiert um die Anliegen der Mitarbeitenden sowie des Führungsteams – Du bist die erste Anlaufstelle bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Es ist Dir wichtig, die Geschäftsstrategie und die Herausforderungen Deines Bereichs tiefgreifend zu verstehen - gemeinsam mit Deinen HR-Kolleg*innen und dem HR-Leiter entwickelst Du die Personalstrategie sowie die HR-Prioritäten für Deinen Bereich. Du setzt in Deinem Verantwortungsbereich HR-Konzepte und Best Practices im Einklang mit den Unternehmenszielen um und optimierst bestehende Prozesse. Du arbeitest an zentralen HR-Initiativen wie Mitarbeiterbenefits oder Talentmanagement und bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende Projekte ein, wie beispielsweise die Neugestaltung der Jobarchitektur oder die Einführung eines neuen Formats für Mitarbeitergespräche. Du coachst Führungskräfte und unterstützt aktiv bei Transformationsprozessen sowie Veränderungen.

Das wünschen wir uns

Du bist ein HR-Profi aus Überzeugung? Du übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte und setzt diese mit Engagement um? Für Dich ist es selbstverständlich, sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren? Du bist ein echter Teamplayer und erarbeitest gerne kooperative Lösungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Rolle mit und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management. Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Du bist sowohl in Englisch als auch in Deutsch kommunikationsstark und kannst mit Deiner Empathie sowie Deinem Pragmatismus andere sowohl begeistern als auch überzeugen. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, hast erfolgreich an verschiedenen HR-Projekten mitgewirkt und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das notwendige Geschäftswissen. Solltest Du nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste für uns ist, dass Du ein leidenschaftlicher People Manager bist, der auch in herausfordernden Zeiten den Überblick behält und daran glaubt, dass es viele Wege gibt, um Herausforderungen zu meistern – überzeuge uns auf Deine eigene Art.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, kein Dresscode. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring. Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal. Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office pro Woche, Vollzeit- und Teilzeitregelungen. Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse. Themen, die uns wichtig sind: Nachhaltigkeit, Vielfalt sowie unsere Werte und Führungsprinzipien - mehr dazu auf unserer Website.