W2-Professur für Medizininformatik und Biosignalverarbeitung
vor 4 Wochen
Einführung
Die Hochschule Offenburg bietet exzellente Rahmenbedingungen für Ihre Berufung auf eine Hochschulprofessur. Mit rund 4000 Studierenden legen wir großen Wert auf praxisnahe und vielfach ausgezeichnete Lehre sowie anwendungsorientierte Forschung in interdisziplinären Instituten an mehreren Standorten.
Über die Fakultät
Die Fakultät Elektrotechnik, Medizintechnik und Informatik (EMI) strebt an, das zukunftsträchtige Feld der Medizintechnik weiter auszubauen und sucht eine*n Professor*in für Biosignalverarbeitung und Grundlagen der Medizininformatik.
Aufgabenbereich
In dieser Position gestalten Sie die Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen Medizintechnik, insbesondere im Schwerpunkt Biosignalverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen, auch in englischer Sprache.
- Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Intensive Kooperation mit Partner*innen in der Hochschule sowie regionalen Akteur*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft in Forschung und Transfer.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule in Hochschulgremien und der Selbstverwaltung.
Ihr Profil
Sie bringen mit:
- Mindestens 5 Jahre einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung nach einem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Medizintechnik, Medizininformatik oder verwandten Bereichen, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
- Wissenschaftliche Kenntnisse und umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich Biosignalverarbeitung und medizinische Sensorik sowie deren Implementierung auf eingebetteten Systemen.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement bei Medizinprodukten.
- Eine sehr gute Promotion oder äquivalente Leistungen, die Ihre Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit belegen.
- Ein Bestreben, Studierende für Medizintechnik und Medizininformatik zu begeistern und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern, unterstützt durch innovative didaktische Methoden und gender- sowie diversitätssensible Lehransätze.
- Den Wunsch zur kollegialen Zusammenarbeit mit Professor*innen aus anderen Fachbereichen.
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur und in der interdisziplinären sowie fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Die Möglichkeit, Ihr Forschungsgebiet weiterzuentwickeln und an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten teilzunehmen.
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsservices.
- Die Möglichkeit der hochschuleigenen Kinder-Ferienbetreuung.
Diversität und Chancengleichheit
Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre das Innovationspotential in Wissenschaft, Kunst und Kultur stärkt. Daher freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und begrüßen es, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool mit allen relevanten Unterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die zuständige Dekanin.
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