Teamlead HR Analytics

vor 4 Wochen

Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit
Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)

Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihren Expertenwissen gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringen Ihre Fähigkeiten in ein motiviertes Team ein.

Aufgaben
  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics- & Controlling-Systems auf unternehmensweiter Ebene.
  • Durchführung anspruchsvoller statistischer Analysen und Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay.
  • Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse.
  • Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und internen Stakeholdern zur Erreichung zentraler HR-Ziele.
Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams ist vorhanden.
  • Fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden sowie im Umgang mit großen und komplexen Datenmengen und deren Analyse mit modernen Tools zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise besteht bereits Erfahrung mit HR-Systemen und Prozessen sowie ein gutes Verständnis aktueller Trends im Bereich HR-Analytics.
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits
  • Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten.
  • Lebenslanges Lernen: Wir fördern Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebs­eigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.

  • Teamlead HR Analytics

    vor 2 Wochen

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    Teamlead HR AnalyticsWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.Aufgaben:Entwicklung und Implementierung von...

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    vor 3 Wochen

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihren Expertenkenntnissen gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das...

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    vor 3 Wochen

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihren Expertenkenntnissen gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das...

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    vor 2 Monaten

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management...

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    vor 2 Monaten

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen eine analytische Persönlichkeit, die die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 2 Wochen

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    Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.AufgabenEntwicklung und Implementierung von...

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    vor 3 Wochen

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetAls Teamlead HR Analytics übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Du bist ein analytisches Talent und möchtest die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten? Gestalte datengetriebene Entscheidungen für...

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    vor 3 Wochen

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetAls Teamlead HR Analytics übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Du bist ein analytisches Talent und möchtest die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten? Gestalte datengetriebene Entscheidungen für...

  • Führungskraft für HR-Analytics und Controlling

    vor 2 Monaten

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine...

  • Führungskraft für HR-Analytics und Controlling

    vor 2 Monaten

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine...

  • Führungskraft für HR-Analytics und Controlling

    vor 2 Monaten

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  • Teamlead Controlling in Vollzeit

    vor 1 Monat

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  • Teamlead Controlling in Vollzeit

    vor 1 Monat

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  • Teamlead Controlling in Vollzeit

    vor 3 Wochen

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    vor 3 Wochen

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  • Teamlead Controlling in Vollzeit

    vor 1 Monat

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine...

  • Teamlead Controlling in Vollzeit

    vor 1 Monat

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine...

  • Spezialist für HR-Analytics

    vor 1 Monat

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    Spezialist für HR-Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics & Controlling, der sich für die Analyse komplexer HR-Daten begeistert. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. Ihre Aufgaben umfassen die...

  • Spezialist für HR-Analytics

    vor 1 Monat

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    Spezialist für HR-Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics & Controlling, der sich für die Analyse komplexer HR-Daten begeistert. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. Ihre Aufgaben umfassen die...

  • Datenspezialist für HR-Analytics

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Datenspezialisten, der sich auf HR-Analytics und -controlling spezialisiert hat. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams wirst du zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics beitragen.AufgabenAnalysen von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennenDefinition von Datenmodellen und Konzeption von...