Führungskraft für HR-Analytics und Controlling

Vor 7 Tagen

Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit
Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)

Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine Expertise in ein motiviertes Team ein.

Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics- & Controlling-Systems auf unternehmensweiter Ebene.
  • Durchführung anspruchsvoller statistischer Analysen und Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay.
  • Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse.
  • Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und internen Stakeholdern zur Erreichung zentraler HR-Ziele.
Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams ist vorhanden.
  • Fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden sowie im Umgang mit großen und komplexen Datenmengen und deren Analyse mit modernen Tools zeichnen dich aus.
  • Idealerweise besteht bereits Erfahrung mit HR-Systemen und Prozessen sowie ein gutes Verständnis aktueller Trends im Bereich HR-Analytics.
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Präsentationsstärke runden dein Profil ab.
Unsere Benefits
  • Flexibles Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung deines Umfelds erhältst du eine variable Vergütungskomponente on top.
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern.

  • Führungskraft für HR-Analytics und

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und -Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und -Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.Aufgaben und...

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    vor 2 Wochen

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    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und -Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und -Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.Aufgaben und...

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    vor 2 Wochen

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    Teamlead HR Analytics und ControllingWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und -Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und -Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.AufgabenEntwicklung und...

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    vor 2 Wochen

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    Teamlead HR Analytics und ControllingWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und -Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und -Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.AufgabenEntwicklung und...

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    Vor 5 Tagen

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine...

  • Führungskraft für HR-Analytics und Controlling

    Vor 5 Tagen

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    Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)Wir suchen einen analytischen Führungskraft, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine...

  • Führungskraft für HR-Analytics und

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    ÜberblickAls Teamlead HR Analytics und Controlling bei der HUK-COBURG Versicherungsgruppe übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen.Deine AufgabenDie Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics-Tools und -ProzessenDie Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Unterstützung von...

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    vor 2 Wochen

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    ÜberblickAls Teamlead HR Analytics und Controlling bei der HUK-COBURG Versicherungsgruppe übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen.Deine AufgabenDie Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics-Tools und -ProzessenDie Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Unterstützung von...

  • Leitung HR-Analytics und

    vor 2 Wochen

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    **Teamlead HR Analytics und Controlling**Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und -Controlling-Strukturen weiterentwickelt und optimiert. Als Teamlead bist du verantwortlich für die Entwicklung von datengetriebenen Entscheidungen für das HR-Management.**Aufgaben und Verantwortungen**• Entwicklung und Implementierung von...

  • Leitung HR-Analytics und

    vor 2 Wochen

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    **Teamlead HR Analytics und Controlling**Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und -Controlling-Strukturen weiterentwickelt und optimiert. Als Teamlead bist du verantwortlich für die Entwicklung von datengetriebenen Entscheidungen für das HR-Management.**Aufgaben und Verantwortungen**• Entwicklung und Implementierung von...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 1 Woche

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    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.AufgabenEntwicklung und Implementierung...

  • Teamlead HR Analytics

    vor 1 Woche

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    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.AufgabenEntwicklung und Implementierung...

  • Teamlead HR Analytics und Controlling

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und -Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und -Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.AufgabenEntwicklung und...

  • Führungskraft für HR-Analytics

    Vor 3 Tagen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser People & Culture-Team, die sich auf die Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics spezialisiert hat. Als Teamlead People Controlling tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics-Systems und definieren die Zusammenarbeit des...

  • Führungskraft für HR-Analytics

    Vor 3 Tagen

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    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser People & Culture-Team, die sich auf die Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics spezialisiert hat. Als Teamlead People Controlling tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics-Systems und definieren die Zusammenarbeit des...

  • Teamlead HR Analytics und Controlling

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Übernahme einer Führungsrolle in der HR-Analytics- und -Controlling-AbteilungWir suchen einen erfahrenen und analytisch denkenden Führungskraft, der unsere HR-Analytics- und -Controlling-Abteilung leiten und strategische Entscheidungen treffen kann.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und -Controlling-Systemen auf...

  • Teamlead HR Analytics und Controlling

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Übernahme einer Führungsrolle in der HR-Analytics- und -Controlling-AbteilungWir suchen einen erfahrenen und analytisch denkenden Führungskraft, der unsere HR-Analytics- und -Controlling-Abteilung leiten und strategische Entscheidungen treffen kann.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und -Controlling-Systemen auf...

  • Teamlead HR Analytics und Controlling

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Übernahme einer Führungsrolle in der HR-Analytics- und -Controlling-AbteilungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Analytics- und -Controlling-Abteilung leiten und die Entwicklung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen vorantreiben kann.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und...

  • Teamlead HR Analytics und Controlling

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

    Übernahme einer Führungsrolle in der HR-Analytics- und -Controlling-AbteilungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Analytics- und -Controlling-Abteilung leiten und die Entwicklung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen vorantreiben kann.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und...

  • Spezialist für HR-Analytics und Controlling

    vor 1 Woche

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    Spezialist für HR-Analytics und Controlling (w/m/d)Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickelt und verbessert. Als Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams tragen Sie dazu bei, unsere HR-Analyse-Fähigkeiten zu stärken und unsere...