Recruitment Trainee

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Recruitment Trainee (m/w/d) für unsere Personalarbeit im Bereich People & Culture.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Rahmen der Personalbetreuung für die Bereiche Research & Development und Global Functions am Standort Trier
• Mitverantwortlich für das Bewerbermanagement inkl. Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen, Bewerberadministration, Vorauswahl, Terminvereinbarung, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Reisekosten- und Rechnungsabwicklung
• Unterstützung der jeweiligen People & Culture Manager bei personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination von kurzfristigen Arbeitseinsätzen und Ansprechpartner für Personaldienstleister
• Konzeption, eigenständige Durchführung sowie Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Prozesse und Abläufe im Bereich der Personalarbeit sowie Employer Branding

Ihr Profil:

• Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
• Praktische Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Personal durch Praktika sowie im Projektmanagement
• Wertvolles Wissen: Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Passende Persönlichkeit: Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit einer offenen und zielorientierten Kommunikationsfähigkeit
• Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit (37,5 h/Woche)

Ihre Benefits:

• Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier
• Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von € 10 brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt
• Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl
• Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab
• Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen, daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung
• Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus, wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind

Diversity & Inclusion:

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert.

Sustainability & Engagement:

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein.