Bedarfsplaner*in für Gebäude- und Dienstemanagement

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Technische Universität Berlin Vollzeit

Über die Technische Universität Berlin
Die TU Berlin ist eine international anerkannte Hochschule im Herzen der deutschen Hauptstadt, die sich durch ihre herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre auszeichnet. Ihr Ziel ist es, Wissen zu erweitern und technologische Fortschritte zu fördern, stets orientiert an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität.

Abteilung IV – Gebäude- und Dienstemanagement
Die Abteilung IV ist verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb sowie die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. In diesem Kontext wird eine*n Bedarfsplaner*in gesucht, um das Referat Flächenmanagement und Standortentwicklung zu unterstützen.

Position: Bedarfsplaner*in – Beschäftigte*r mit abgeschlossenem Hochschulstudium (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich.

Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, sofern alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Aufgaben:

  • Erstellung von Bedarfsplanungsunterlagen für wissenschaftliche und andere Einrichtungen einer technischen Universität, einschließlich der Entwicklung von Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen.
  • Festlegung des Zeit- und Kostenrahmens unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
  • Koordination zwischen allen Projektbeteiligten und interne Abstimmung der Vorhaben in Bezug auf die Nutzeranforderungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich BauOBln, BauGB, ArbStättV, DIN 276, DIN 277, DIN 18205.
  • Nachweisbare Erfahrungen in der Projektkonzeption, -planung und -steuerung.
  • Kenntnisse im Sonderbau.
  • Vertrautheit mit der LHO, A-Bau, HOAI und Vergaberecht.
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, CAD und CAFM.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu verbessern.
  • Kenntnisse über universitäre oder behördliche Strukturen sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
  • Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie internationale Staff-Mobility-Programme.
  • Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen.
  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB.
  • Exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus.
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, das an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert ist.
  • Enge Verbindung zu Lehre und Forschung.

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