Bedarfsplaner*in für die Technische Universität Berlin

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Technische Universität Berlin Vollzeit

Über die Technische Universität Berlin
Die TU Berlin ist eine international anerkannte Bildungseinrichtung im Herzen Europas, die sich durch exzellente Forschung und Lehre auszeichnet. Ihr Engagement für Wissenszuwachs und technologische Innovation basiert auf den Prinzipien von Qualität und Exzellenz.

Abteilung IV – Gebäude- und Dienstemanagement
Die Abteilung IV ist verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb sowie die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. In diesem Kontext suchen wir eine*n Bedarfsplaner*in zur Unterstützung im Referat Flächenmanagement und Standortentwicklung.

Stellenbeschreibung

Position: Bedarfsplaner*in – Beschäftigte*r mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Aufgaben:

  • Erstellung von Bedarfsplanungsunterlagen für wissenschaftliche und andere Einrichtungen einer technischen Universität, einschließlich der Entwicklung von Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen.
  • Festlegung von Zeit- und Kostenrahmen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
  • Koordination zwischen allen Projektbeteiligten und interne Abstimmung der Vorhaben hinsichtlich der Nutzeranforderungen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
  • Umfassende Kenntnisse im BauOBln, BauGB, ArbStättV, DIN 276, DIN 277, DIN 18205.
  • Nachweisbare Erfahrungen in der Projektkonzeption, -planung und -steuerung.
  • Kenntnisse im Sonderbau.
  • Vertrautheit mit LHO, A-Bau, HOAI und Vergaberecht.
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, CAD und CAFM.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu verbessern.
  • Kenntnisse universitärer oder behördlicher Strukturen sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und internationale Staff-Mobility-Programme.
  • Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB.
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Führungskompetenz ausgerichtet ist.
  • Enger Kontakt zu Lehre und Forschung.

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