Praktikum im Bereich Talentakquise und Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland KPMG Vollzeit
Praktikum im Bereich Talentakquise und Personalentwicklung (w/m/d)

Standorte: Frankfurt
Karrierelevel: Studierende
Anstellungsart: Praktikum

Unterstütze KPMG bei der Bewältigung zukünftiger Herausforderungen unserer Klienten. Bist Du begeistert von der Vielfalt an Fragestellungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Arbeite eng mit unserem Human Relations-Team zusammen und unterstütze unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalangelegenheiten, einschließlich Personalmarketing, Personalcontrolling und Recruiting.

Deine Aufgaben
Wenn Du kreative Ideen hast und unser Talent Management weiterentwickeln möchtest, dann bewirb Dich für ein Praktikum bei uns:

  • Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer exklusiven KPMGnext Talent Community und betreust unser YOUnior Network sowie das interne Mentoring-Programm.
  • Du bist verantwortlich für die operative Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung unserer Talent-Programme und bringst Dich aktiv in die Konzeption und Entwicklung kreativer Inhalte ein.
  • Du begleitest den gesamten Eventprozess der Veranstaltungen innerhalb unserer KPMGnext Talent Community und fungierst als Schnittstelle zwischen HR und den Fachabteilungen.
  • Du bist aktiv in die Kommunikation mit unseren Talenten eingebunden, was die inhaltliche Gestaltung von Newslettern und Eventbeschreibungen umfasst.
  • Im Rahmen des Mentoring-Programms bist Du Ansprechpartner:in für unsere Mentor:innen und kümmerst Dich um die Pflege des Mentor:innen-Pools.
  • Du übernimmst die Datenpflege, führst Recherchen durch und trägst zur Optimierung bestehender Prozesse bei.
Dein Profil
  • Für ein Praktikum im Bereich Talentakquise und Personalentwicklung benötigst Du mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Studiums in Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
  • Erste relevante Berufserfahrung durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist von Vorteil.
  • Du hast ein Gespür für die Zielgruppe der Studierenden und Young Professionals und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Event- und Talent Community Strategie mit.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist erforderlich.
  • Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Deine Vorteile
Willkommen im Team
Wir unterstützen Dich von Anfang an mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während Deiner gesamten Orientierungsphase – inklusive fachlichem und persönlichem Mentoring.

Faire Vergütung
Als Fair Company ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.

Feedback & Entwicklung
Vom ersten Tag an bist Du ein fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden Projekten. So sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für Deine berufliche Zukunft. Regelmäßiges Feedback fördert zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Vernetzung und Austausch
Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch im Fokus. Als Praktikant:in profitierst Du von den Vorteilen unseres exklusiven highQ-Programms.

Über KPMG
KPMG bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund der unterschiedlichen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam große Projekte umsetzen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.



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  • Leiter Talentakquise

    vor 4 Wochen


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    Simon-Kucher ist eine weltweit tätige Unternehmensberatung, die sich darauf spezialisiert hat, das Wachstum für ihre Kunden zu optimieren. Mit über 2.000 Mitarbeitern in 30 Ländern verbessern wir jeden Aspekt der Unternehmensstrategie, von Produkten und Preisgestaltung bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Dank unserer...