Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in Personalmanagement - Köln, Nordrhein-Westfalen - Regitz Consulting

  • Leiterin Personalmanagement

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten.Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen...

  • Leiterin Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie brennen für das Thema Personal und fühlen sich in der Welt von Personalmanagement und -abrechnung zu Hause? Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

  • Leiterin Personalmanagement

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und fühlen sich in der Welt von Personalabrechnung und -verwaltung zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres...

  • Leiter interventionelle Kardiologie

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Kardiologen als Leiter interventioneller Kardiologie für unser Krankenhaus in Köln.Ihr Profil:Aktuell streben Sie die Position Leiter interventionelle Kardiologie anSie bringen fundierte Kenntnisse in der Mitralklappenbehandlung und dem Pascal System mitIhnen ist eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit...

  • Leiter interventionelle Kardiologie

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Kardiologen als Leiter interventioneller Kardiologie für unser Krankenhaus in Köln.Ihr Profil:Aktuell streben Sie die Position Leiter interventionelle Kardiologie anSie bringen fundierte Kenntnisse in der Mitralklappenbehandlung und dem Pascal System mitIhnen ist eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit...

  • Leiter Interventionelle Kardiologie

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen Leiter Interventionelle Kardiologie (m/w/d) für unser Krankenhaus in Köln.Ihr Profil:Aktuell streben Sie die Position Leiter Interventionelle Kardiologie (m/w/d) anSie bringen bereits fundierte Kenntnisse in der Mitralklappenbehandlung bzw. dem Pascal System mitIhnen ist eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie...

  • Leiter Elektrophysiologie

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Facharzt für Elektrophysiologie und Kardiologie, der als Leiter unserer Elektrophysiologie-Abteilung tätig sein wird. Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre...

  • Leiter Sicherheitsmanagement

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Flughafen KölnBonn GmbH Vollzeit

    Flughafen Köln/Bonn GmbH sucht einen erfahrenen Sicherheitsfachmann, der die Luftsicherheitskontrolle in eine neue Ära führen möchte. Als Leiter der neu geschaffenen Organisationseinheit am Flughafen Köln/Bonn werden Sie Teil einer spannenden Herausforderung in einem der spannendsten Bereiche des Flughafens. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation...

  • Leiter Sicherheitsmanagement

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Flughafen KölnBonn GmbH Vollzeit

    Flughafen Köln/Bonn GmbH sucht einen erfahrenen Sicherheitsfachmann, der die Luftsicherheitskontrolle in eine neue Ära führen möchte. Als Leiter der neu geschaffenen Organisationseinheit am Flughafen Köln/Bonn werden Sie Teil einer spannenden Herausforderung in einem der spannendsten Bereiche des Flughafens. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation...

  • Leiter der interventionellen Kardiologie

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH Vollzeit

    Über uns: Time 4 Change GmbH ist ein erfahrenes Personalmanagement-Unternehmen, das Ihnen mit einem breiten Netzwerk in der Gesundheitsbranche zur Seite steht. Wir legen großen Wert auf Ihre individuellen Karriereziele und persönlichen Ambitionen. Ihr Erfolg ist unser Ziel, und wir begleiten Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrer...

  • Leiter der interventionellen Kardiologie

    vor 3 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH Vollzeit

    Über uns: Time 4 Change GmbH ist ein erfahrenes Personalmanagement-Unternehmen, das Ihnen mit einem breiten Netzwerk in der Gesundheitsbranche zur Seite steht. Wir legen großen Wert auf Ihre individuellen Karriereziele und persönlichen Ambitionen. Ihr Erfolg ist unser Ziel, und wir begleiten Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrer...

  • Leiter/in Jugendbildungsstätte

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bistum Essen Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die unsere Jugendbildungsstätte als Leiter/in leiten möchte. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie werden die pädagogische Leitung unterstützen und die organisatorische und administrative Leitung der...

  • Leiter/in Jugendbildungsstätte

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bistum Essen Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die unsere Jugendbildungsstätte als Leiter/in leiten möchte. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie werden die pädagogische Leitung unterstützen und die organisatorische und administrative Leitung der...

  • Leiter Personalwesen

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland über TOPOS Personalberatung GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Leiter Personalwesen, der unsere Personalabteilung strategisch weiterentwickelt und uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur unterstützt.AufgabenStrategische Personalplanung: Entwicklung einer nachhaltigen HR-Strategie für die langfristige Unternehmensausrichtung einschließlich der Planung und Kontrolle der...

  • Leiter (m/w/d) - Ambulante Hospizdienste

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Malteser in Deutschland Vollzeit

    ÜberblickDas Malteser Hospizzentrum St. Raphael bietet eine umfassende hospizliche Versorgung an. Unser Team arbeitet eng mit dem Malteser Palliativpflegedienst zusammen, um eine sektorenübergreifende Versorgung zu gewährleisten.Unser AngebotAmbulante Hospizdienste für Erwachsene und KinderKinder- und JugendhospizdienstStationärer Hospiz mit 12...

  • Leiter (m/w/d) - Ambulante Hospizdienste

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Malteser in Deutschland Vollzeit

    ÜberblickDas Malteser Hospizzentrum St. Raphael bietet eine umfassende hospizliche Versorgung an. Unser Team arbeitet eng mit dem Malteser Palliativpflegedienst zusammen, um eine sektorenübergreifende Versorgung zu gewährleisten.Unser AngebotAmbulante Hospizdienste für Erwachsene und KinderKinder- und JugendhospizdienstStationärer Hospiz mit 12...

  • Leiterin Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Übernehmen Sie die Leitung der PersonalverwaltungWir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalabrechnung, die unsere Personalverwaltung leiten und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen möchte. Als Leiterin der Personalverwaltung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung...

  • Leiter HR Payroll

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen in der Entgeltabrechnung kümmern Sie sich um die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und aller...

  • Leiter/in Luft-Sicherheitskontrolle

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Flughafen KölnBonn GmbH Vollzeit

    Leitung der Luft-SicherheitskontrolleWir suchen einen erfahrenen Sicherheitsexperten, der die Leitung der Luft-Sicherheitskontrolle am Flughafen Köln/Bonn übernehmen möchte. Als Leiter/in dieser Abteilung sind Sie für die Organisation rechtssicherer Abläufe verantwortlich und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.Aufgaben und...

  • Leiter/in Luft-Sicherheitskontrolle

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Flughafen KölnBonn GmbH Vollzeit

    Leitung der Luft-SicherheitskontrolleWir suchen einen erfahrenen Sicherheitsexperten, der die Leitung der Luft-Sicherheitskontrolle am Flughafen Köln/Bonn übernehmen möchte. Als Leiter/in dieser Abteilung sind Sie für die Organisation rechtssicherer Abläufe verantwortlich und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.Aufgaben und...

Leiter/in Personalmanagement

vor 3 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Regitz Consulting Vollzeit

Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Immobilienprojekten spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden in einer dynamischen Umgebung setzen sie auf Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist.

Ihre Aufgaben:
1. **Ansprechpartner/in für Mitarbeitende:** Sie stehen in direktem Kontakt zu allen Mitarbeitenden und übernehmen die umfassende Betreuung in personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
2. **HR-Operationen & Systeme:** Sie optimieren bestehende Prozesse und gestalten die operativen Abläufe im Personalwesen, um Effizienz und Effektivität sicherzustellen.
3. **Tägliche HR-Prozesse:** Sie sind verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitender, die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie die Ausstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
4. **Zusammenarbeit:** Sie unterstützen Fachabteilungen bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung auf Mitarbeiterebene in Kooperation mit der Organisationsentwicklung.
5. **Training und Entwicklung:** In Abstimmung mit Führungskräften identifizieren Sie Trainingsbedarfe und initiieren entsprechende Maßnahmen.
6. **Kommunikation:** Sie fördern den Austausch mit Mitarbeitenden durch die Begleitung und Auswertung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und entwickeln darauf basierende Entwicklungspläne.
7. **Überprüfung von Konzepten:** Sie evaluieren kontinuierlich die Effektivität und Effizienz der HR-Prozesse und passen diese bei Optimierungspotenzialen an.
8. **HR-Reporting:** Sie entwickeln relevante KPIs und erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung, aus denen geeignete Maßnahmen abgeleitet werden.

Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/in.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe Überzeugungsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit in der strukturierten Arbeitsweise.
- Empathie und gute Konfliktfähigkeit.

Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Kombination aus Professionalität und Lebensqualität.
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen.
- Vielseitige und dynamische Aufgabenbereiche mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
- Eine faire Vergütung.