HR Business Manager

Wir suchen eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, um unser Team in Oberkochen zu unterstützen.Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre Aufgabe besteht darin, personal strategische Konzepte im...

Wir suchen eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, um unser Team in Oberkochen zu unterstützen.Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre Aufgabe besteht darin, personal strategische Konzepte im...

Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre AufgabenPersonal strategische Konzepte im Betreuungsbereich zu begleiten, wie beispielsweise die strategische Personalplanung und Talententwicklung.Konzern- oder bereichsübergreifende...

Ihre RolleAls HR Business Manager unterstützen Sie die Führungsteams der ZEISS-Sparten in HR-relevanten Themen und überführen Business-Anforderungen in HR-Lösungen.Ihre AufgabenPersonal strategische Konzepte im Betreuungsbereich zu begleiten, wie beispielsweise die strategische Personalplanung und Talententwicklung.Konzern- oder bereichsübergreifende...

Ihre Verantwortung In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Dienstleistungserbringung im HR Business Service mit dem Fokus auf "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland. Sie tragen maßgeblich zur fortlaufenden Optimierung der HR Business Service Organisation bei. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für HR...

Ihre RolleAls Führungskraft im HR Business Service werden Sie die Leistungserbringung im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Sie werden die Bewertung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der...

Ihre RolleAls Führungskraft im HR Business Service werden Sie die Leistungserbringung im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Sie werden die Bewertung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der...

Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistungserbringung im HR Business Service, insbesondere im Bereich "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland. Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei. Zudem koordinieren Sie die Bewertung und...

Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistungserbringung im Bereich HR Business Services, insbesondere im Zusammenhang mit "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" in Deutschland. Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei und koordinieren die Bearbeitung...

Ihre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...

Ihre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...

Ihre Rolle In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung von HR-Dienstleistungen im Bereich "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" in Deutschland. Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei. Zudem koordinieren Sie die Bewertung und Bearbeitung von Anfragen zu...

Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung der Servicebereitstellung im HR-Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit "Abwesenheiten und Arbeitszeitmodifikationen" für Deutschland. Sie tragen maßgeblich zur fortlaufenden Verbesserung der HR Business Service Organisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für die Analyse und...

Unternehmen HENSOLDT Optronics GmbH Vollzeit / Teilzeit: Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Zusammenfassung Im Bereich "Human Resources" suchen wir eine*n "HR Business Partner*in (w/m/d)" zur Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen am Standort Oberkochen. Als Mitglied eines standortübergreifenden...

Ihre Aufgaben als Senior HR Project Manager:Als Rolleninhaber leitest du globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützt den HR-Bereich maßgeblich dabei, ein hohes Leistungs- und Qualitätsniveau bei der Bereitstellung der HR-Services in einer optimierten Systemlandschaft zu erreichen.Projektverantwortung:Deine Projekte verantwortest du von A bis...

Ihre Aufgaben als Senior HR Project Manager:Als Rolleninhaber leitest du globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützt den HR-Bereich maßgeblich dabei, ein hohes Leistungs- und Qualitätsniveau bei der Bereitstellung der HR-Services in einer optimierten Systemlandschaft zu erreichen.Projektverantwortung:Deine Projekte verantwortest du von A bis...

Unternehmen HENSOLDT Optronics GmbHVollzeit / Teilzeit:Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.ZusammenfassungFür den Bereich "Human Resources" suchen wir eine*n "HR Business Partner*in (w/m/d)". Als Mitglied eines standortübergreifenden HR-Teams unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende als operative*r Ansprechpartner*in in...

Ihre Aufgaben:Als Personalverwaltungsspezialist bei Kirsch GmbH Personalmanagement werden Sie Teil des HR-Business-Services und werden sich auf die administrative Bearbeitung von HR-Prozessen konzentrieren.Verantwortlichkeiten:Die Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und anderen Mitarbeiterprozessen eigenständig und sicherstellen, dass alle...

Ihre Aufgaben:Als Personalverwaltungsspezialist bei Kirsch GmbH Personalmanagement werden Sie Teil des HR-Business-Services und werden sich auf die administrative Bearbeitung von HR-Prozessen konzentrieren.Verantwortlichkeiten:Die Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und anderen Mitarbeiterprozessen eigenständig und sicherstellen, dass alle...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene HR-Managerin, die unsere globale HR-Transformation und Analytics unterstützt. Als Senior HR Manager werden Sie globale Projekte leiten und dabei maßgeblich zum Erfolg der KGP Fit4 und NGCRM beitragen.AufgabenAls Rolleninhaber leiten Sie globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützen damit maßgeblich den...