Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft HR Business Services - Oberkochen, Baden-Württemberg - ZEISS Group
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Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen HR-Connect-Spezialisten / Personalsachbearbeiter (m/w/x) für unseren Kunden, einen Weltmarktführer der Metall- und Elektroindustrie. Der Standort ist Oberkochen, und die Anstellung ist in Vollzeit 35 Stunden.Ihre Aufgaben:administrative HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus eigenständig bearbeiten und...
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HR-Connect-Spezialist
vor 4 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Aufgaben:Als HR-Connect-Spezialist werden Sie Teil des HR-Business-Services und werden sich auf die administrative Bearbeitung von HR-Prozessen konzentrieren. Dazu gehören die Einstellungen, Versetzungen und andere Mitarbeiterprozesse. Sie werden auch für die Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten in unseren IT-Systemen Workday und Service Now...
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HR-Connect-Spezialist
vor 4 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Aufgaben:Als HR-Connect-Spezialist werden Sie Teil des HR-Business-Services und werden sich auf die administrative Bearbeitung von HR-Prozessen konzentrieren. Dazu gehören die Einstellungen, Versetzungen und andere Mitarbeiterprozesse. Sie werden auch für die Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten in unseren IT-Systemen Workday und Service Now...
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Controller IT/HR
vor 1 Woche
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Bertrandt VollzeitWas Sie erwartet:In Ihrer Funktion als Controller und für ausgewählte Corporate bzw. Service Center (z.B. Corporate HR, HR Business Services, IT, Legal oder Kommunikation) arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Bereich zusammen und beraten diesen in kaufmännischen Fragestellungen.Sie verantworten die Controllingprozesse auf Basis der Controllingsysteme für...
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Personalverwaltungsspezialist
vor 2 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Aufgaben als Personalverwaltungsspezialist:Wir suchen einen Personalverwaltungsspezialisten, der administrative HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Life-Cycles eigenständig bearbeiten und betreuen kann.Der Mitarbeiter wird Mitarbeiterdaten und -prozesse in unseren IT-Systemen Workday und Service Now pflegen und bearbeiten.Er wird Mitarbeiter und...
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Personalverwaltungsspezialist
vor 1 Woche
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Aufgaben als Personalverwaltungsspezialist:Wir suchen einen engagierten Personalverwaltungsspezialisten, der administrative HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Life-Cycles eigenständig bearbeiten und betreuen kann.Der ideal Kandidat sollte Mitarbeiterdaten und -prozesse in unseren IT-Systemen Workday und Service Now pflegen und bearbeiten können.Wir...
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Betriebsangestellter m/w/d
vor 22 Stunden
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland tempoZeitarbeit GmbH VollzeitDein tägliches BusinessIm Spezialistenteam "Arbeitszeit und Abwesenheiten" für Führungskräfte und Mitarbeiter HR-Fragen beantwortenPersönlich im Walk-In, telefonisch via Hotline und systemisch via Casemanagement das operative Tagesgeschäft übernehmenIn den HR-Systemen Workday und ServiceNow die Personalmaßnahmen umsetzenDas Team in Projekten...
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Senior HR Projektmanager
vor 2 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR ProjektmanagerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Projektmanager, der globale HR-Projekte leitet und den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services unterstützt. Als Rolleninhaber definieren Sie den Projektumfang und Zeitplan, organisieren und leiten Sie Projektstatus und Arbeitstreffen, erstellen und präsentieren Sie...
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Senior HR Projektmanager
vor 2 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR ProjektmanagerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Projektmanager, der globale HR-Projekte leitet und den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services unterstützt. Als Rolleninhaber definieren Sie den Projektumfang und Zeitplan, organisieren und leiten Sie Projektstatus und Arbeitstreffen, erstellen und präsentieren Sie...
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Senior HR Projektmanager
vor 2 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR ProjektmanagerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Projektmanager, der globale HR-Projekte leitet und den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services unterstützt.Ihre AufgabenLeitung von globalen, teamübergreifenden HR-ProjektenDefinition des Projektumfangs und ZeitplansOrganisation und Leitung von Projektstatus und...
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HR-Connect-Spezialist
vor 3 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Aufgaben als HR-Connect-Spezialist:Wir suchen einen HR-Connect-Spezialisten, der administrative HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus eigenständig bearbeiten und betreuen kann. Dazu gehören unter anderem die Einstellungen, Versetzungen und die Pflege von Mitarbeiterdaten und -prozessen in unseren IT-Systemen Workday und Service Now.Die...
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HR-Connect-Spezialist
vor 3 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Aufgaben als HR-Connect-Spezialist:Wir suchen einen HR-Connect-Spezialisten, der administrative HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus eigenständig bearbeiten und betreuen kann. Dazu gehören unter anderem die Einstellungen, Versetzungen und die Pflege von Mitarbeiterdaten und -prozessen in unseren IT-Systemen Workday und Service Now.Die...
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Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH VollzeitBei STRABAG bauen Menschen an weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen unsere Projekte und jede:r Einzelne:r von uns. VollzeitFachliche Führung von Service- und HaustechnikernPlanung, Koordination von Kollegen: innenMitwirken bei Bedienen, Instandsetzung, Wartung, Prüfungen und Dokumentation durchgeführter...
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Senior HR Projektmanager
vor 1 Woche
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR ProjektmanagerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Projektmanager, der globale, teamübergreifende HR-Projekte leitet und den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services unterstützt.Ihre AufgabenDefinieren Sie den Projektumfang und Zeitplan, organisieren Sie und leiten Sie Projektstatus und Arbeitstreffen.Erstellen und...
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Senior HR Project Manager
vor 4 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR ProjektmanagerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Projektmanager, der globale, teamübergreifende HR-Projekte leitet und den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services in einer optimierten Systemlandschaft unterstützt.Ihre AufgabenDefinieren Sie den Projektumfang und Zeitplan, organisieren Sie und leiten Sie Projektstatus...
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Senior HR Project Manager
vor 4 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR ProjektmanagerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Projektmanager, der globale, teamübergreifende HR-Projekte leitet und den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services in einer optimierten Systemlandschaft unterstützt.Ihre AufgabenDefinieren Sie den Projektumfang und Zeitplan, organisieren Sie und leiten Sie Projektstatus...
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Senior HR Project Manager
vor 3 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR Project Manager (m/w/x)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Project Manager (m/w/x) für unseren Kunden, einem Weltmarktführer der Metall- und Elektroindustrie. Als Senior HR Project Manager (m/w/x) leiten Sie globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützen den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services in einer...
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Senior HR Project Manager
vor 3 Wochen
Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Kirsch GmbH Personalmanagement VollzeitIhre Rolle als Senior HR Project Manager (m/w/x)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Project Manager (m/w/x) für unseren Kunden, einem Weltmarktführer der Metall- und Elektroindustrie. Als Senior HR Project Manager (m/w/x) leiten Sie globale, teamübergreifende HR-Projekte und unterstützen den HR-Bereich bei der Bereitstellung von HR-Services in einer...
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Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Orizon GmbH, Niederlassung Ostwürttemberg VollzeitSachbearbeiter (m/w/d) für Controlling und CorporateUnser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige...
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Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland Orizon GmbH, Niederlassung Ostwürttemberg VollzeitSachbearbeiter (m/w/d) für Controlling und CorporateUnser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige...
Führungskraft HR Business Services
vor 2 Monaten
Ihre Rolle
In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der verschiedenen Arten von Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen koordinieren und Ansprechpartner für die HR Business Manager und Führungskräfte der ZEISS Organisation bei neu zu definierenden Themen, wie z.B. der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle sein.
Außerdem werden Sie:
- die Abwicklung aller Arbeitszeitveränderungen für Schichtmitarbeiter verantworten
- tarifvertragliche und betriebliche Regelungen (z.B. zu T-ZUG) umsetzen
- in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Service Führungsteam die laufende Optimierung & Standardisierung von Prozessen im Rahmen von Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen verantworten und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie eine entsprechende Bereichskultur etablieren
- Ansprechpartner für die Globalen Funktionalen Teams bei der Aktualisierung von Richtlinien sowie der Einführung neuer Richtlinien & Verfahren sein und die Verantwortung für teaminterne und übergreifende Projekte übernehmen
- den Aufbau, die Aktualisierung sowie Erweiterung einer Knowledge-Base mit dem Schwerpunktthema "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Mitarbeiter verantworten
- die Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern und ein hohes Professionalisierungsniveau sicherstellen
Ihr Profil
- mindestens ein Bachelor-Abschluss, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer personalbezogenen Spezialisierung
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung und 1-2 Jahre in leitender Funktion
- nachgewiesene Fähigkeiten, ein Team erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln
- fundierte Erfahrung in HR-Prozessen, insbesondere mit dem Schwerpunkt "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit einer HR-Cloud-Lösung (z.B. Workday)
- inspirierende Kommunikation und gute Sprachkenntnisse inkl. fließendem Englisch in Wort und Schrift
