Karrierechance als Management-Trainee in der BA

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bundesagentur für Arbeit Careers Vollzeit
Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) engagiert sich für die Gesellschaft und die Menschen, die sie unterstützt. Unsere Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung bei der Umsetzung der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

„Als Trainee habe ich die Möglichkeit, in verschiedene Themenbereiche wie Personal, Finanzen und Changemanagement einzutauchen.“ - Nina, Absolventin des Traineeprogramms und Geschäftsführerin eines Jobcenters.

  • Ein mitarbeiterorientiertes und diskriminierungsfreies Führungsverständnis.
  • Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Ein vertieftes Interesse an Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

Idealerweise bringen Sie zudem mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbar (DQR Stufe 7).
  • Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung nach dem Studium, vorzugsweise in einer Führungsposition.
  • Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie drei Phasen, in denen Sie die Vielfalt einer modernen Behörde kennenlernen und schrittweise auf eine Führungsposition vorbereitet werden.
  • Bei Eignung bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung und hervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich nach den Öffnungszeiten der Geschäftsstelle richten.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
  • Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und eine barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Diversität ein: Jeder zehnte Beschäftigte ist ein Mensch mit Schwerbehinderung.

Unsere Dienstgebäude sind gut erreichbar, und wir bieten zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Weitere Informationen zu unserem Trainee-Programm finden Sie auf unserer Website.



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