Trainee-Programm für angehende Führungskräfte

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bundesagentur für Arbeit Vollzeit
Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) steht für ein starkes Engagement für Menschen und die Gesellschaft. Unsere Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung bei der Umsetzung der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

Einblicke in die Rolle: "Personal, Finanzen, operative Steuerung, Netzwerkarbeit, Führung, Changemanagement - als Trainee konnte ich bereits in viele Themen reinschnuppern", sagt Nina, Absolventin des Traineeprogramms und Geschäftsführerin eines Jobcenters. Bei der BA haben Sie die Möglichkeit, eine Managementkarriere mit sozialer Verantwortung zu vereinen.

Ihr Profil:
• Ein mitarbeiterorientiertes und diskriminierungsfreies Führungsverständnis
• Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland
• Ein vertieftes Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
Vorzugsweise bringen Sie mit:
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbar (DQR Stufe 7)
• Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Hochschulstudium (idealerweise in einer Führungsposition)
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
• Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie in drei Phasen die Vielfalt einer modernen Behörde kennen und werden schrittweise auf eine Führungsposition vorbereitet.
• Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Eignung und hervorragende Karrieremöglichkeiten bundesweit.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich nach den Öffnungszeiten der Geschäftsstelle richten.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Gesundheitsangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Entwicklung von Führungskompetenzen.

Vielfalt und Inklusion:
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und eine barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Wir setzen uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder zehnte Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Weitere Informationen zu unserem Trainee-Programm finden Sie auf unserer Website.



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