Leitung der Personalabteilung

vor 1 Monat


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:

Die Leitung der Personalabteilung sowie die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Personalreferat der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • die Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden
  • die Verantwortung für grundsätzliche und rechtliche Fragen im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht
  • die Bearbeitung von besonderen Personalfällen
  • die Bearbeitung parlamentarischer Vorgänge (Anträge, Anfragen, Senatsvorlagen, Mitzeichnungen etc.)

Ihr Profil:

Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis ist das Zweite juristische Staatsexamen erforderlich.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen sowie das Zweite juristische Staatsexamen vorweisen.

Zusätzlich sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen:
  • Kenntnisse im Beamtenrecht und dessen Nebenvorschriften
  • Kenntnisse im Tarifrecht und dessen Nebenvorschriften
  • Kenntnisse der Rechte der Beschäftigtenvertretungen
Darüber hinaus sind folgende praktische Erfahrungen von Bedeutung:
  • Erfahrungen im Personalwesen
  • Führungserfahrungen
Zusätzlich bringen Sie folgende überfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Auffassungsgabe
  • Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
  • Eine sinnvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit europäischem Bezug
  • Ein sicheres Arbeitsumfeld in der Hauptstadt
  • Ein umfassendes Onboarding mit Willkommensveranstaltungen und gezielten Schulungen sowie praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird, sowie die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten
  • Ein aktives Wissensmanagement
  • Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals)
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement, einschließlich präventiver Sportkurse während der Arbeitszeit
  • Eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
  • Eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie
  • Eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
  • Ein attraktiver Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Eine hauseigene Kantine sowie ein vielfältiges gastronomisches Angebot in der Umgebung
Vielfalt ist einer unserer zentralen Werte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten sowie aller Altersgruppen. Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Beschreibung der PositionDie Leitung der Personalstelle ist eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die es Ihnen ermöglicht, die Personalabteilung des Rechnungshofs von Berlin zu leiten. Als Führungskraft sind Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalpolitiken verantwortlich.HauptraumfelderLeitung der Personalabteilung:...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Beschreibung der PositionDie Leitung der Personalstelle ist eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die es Ihnen ermöglicht, die Personalabteilung des Rechnungshofs von Berlin zu leiten. Als Führungskraft sind Sie für die strategische Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen verantwortlich.HauptraumfelderLeitung der...


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    Beschreibung der PositionDie Leitung der Personalstelle ist eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die es Ihnen ermöglicht, die Personalabteilung des Rechnungshofs von Berlin zu leiten. Als Führungskraft sind Sie für die strategische Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen verantwortlich.HauptraumfelderLeitung der...


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    Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Verantwortung für die Leitung der Personalabteilung sowie die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Personalreferat der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Zu Ihren Aufgaben gehören: die Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden die Verantwortung für grundsätzliche und rechtliche Fragen im...


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    {"h1": "Leitung der Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) - Gestalte unser Wachstum aktiv mit", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung auf das nächste Level heben möchte. Als Leiter der Personalabteilung bist du verantwortlich für die strategische Führung und die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Du...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitBist du bereit, die Führung zu übernehmen und unser HR-Universum auf das nächste Level zu heben?Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.**Deine Aufgaben:**Strategische Führung...


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    UNSER UNTERNEHMENCircula ist ein innovatives Fintech-Unternehmen, das eine umfassende Lösung für Mitarbeiterausgaben bereitstellt, um Reisekosten, Spesen, Kreditkarten und Mitarbeiter-Benefits effizient zu verwalten. Unser Team besteht aus 130 talentierten Fachkräften, die sich darauf konzentrieren, die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu optimieren und...