Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in internationale Personalstrategien - Coesfeld, Nordrhein-Westfalen - BECKER + PARTNER PartG


  • Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Im Rahmen der strategischen Zukunftssicherung suchen wir Sie als HR-Manager / Leiter internationaler Personalgewinnung (m/w/d) mit Arbeitsplatz im...


  • Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Im Rahmen der strategischen Zukunftssicherung suchen wir Sie als HR-Manager / Leiter internationaler Personalgewinnung (m/w/d) mit Arbeitsplatz im...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Manager für unsere Unternehmensgruppe. Als Leiter internationale Personalgewinnung werden Sie strategische Entscheidungen treffen und komplexe Prozesse steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder TürkeiKlärung und Monitoring der rechtlichen...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Manager für unsere Unternehmensgruppe. Als Leiter internationale Personalgewinnung werden Sie strategische Entscheidungen treffen und komplexe Prozesse steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder TürkeiKlärung und Monitoring der rechtlichen...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung für unsere Unternehmensgruppe. Als Strategische Schlüsselfunktion in einem Aufgabenfeld der Zukunft werden Sie unsere internationale Personalgewinnung strategisch steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung bereits bestehender und insbesondere...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung für unsere Unternehmensgruppe. Als Strategische Schlüsselfunktion in einem Aufgabenfeld der Zukunft werden Sie unsere internationale Personalgewinnung strategisch steuern.Ihre AufgabenBerichtsweg an die Holding-GeschäftsführungBetreuung bereits bestehender und insbesondere...

  • Personalentwickler

    vor 2 Wochen


    Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Im Rahmen der Zukunftssicherung suchen wir Sie als HR-Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m/w/d) mit Arbeitsplatz im Westmünsterland oder...

  • HR Manager

    vor 5 Monaten


    Coesfeld, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

    Unser Auftraggeber ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche, familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Im Rahmen der strategischen Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe suchen wir Sie...


  • Coesfeld, Deutschland Hupfer Metallwerke GmbH & Co. KG Vollzeit

    Hupfer steht für erstklassige Lösungen für die Großküchen - und Sterilgutlogistik. Vor über 150 Jahren als Drahtverarbeitungsunternehmen gegründet, agieren wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 400 Mitarbeitenden mit unserem Geschäftsfeldern Commercial Catering und Medical heute auf der ganzen Welt. Wir arbeiten in einem spannenden...


  • Coesfeld, Deutschland Hupfer Metallwerke GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Hands on - Ihre Aufgaben bei uns**: - Verantwortung für das Stammdatenmanagement - Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Produkt-Schulungsunterlagen und Bildungsressourcen - Verantwortung für die externen Dokumente und Produktinformationen für Kunden, Partner und interne Stakeholder - Implementierung von Database Publishing Prozessen -...

Leiter/in internationale Personalstrategien

vor 3 Monaten


Coesfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER PartG Vollzeit

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden, die in verschiedenen Bereichen wie Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering tätig ist. Zur strategischen Sicherung der Zukunft suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als

HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m/w/d)

Strategische Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld

Ihre Aufgaben
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung der Holding
  • Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen in Ost- und Südeuropa sowie der Türkei zur Rekrutierung von über 100 gewerblichen Fachkräften für Deutschland, unter anderem durch Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung
  • Überwachung und Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern sowie der bestehenden Abkommen
  • Gründung und Entwicklung von Partnergesellschaften im Ausland, die in einer Tochtergesellschaft gebündelt werden. Nach erfolgreicher Einarbeitung wird die Einzelvertretungsberechtigung des Unternehmens übernommen.
  • Verantwortung für alle rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der Rahmenverträge, einschließlich Nachunternehmerverträge
  • Entwicklung und Umsetzung notwendiger Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern in den deutschen Schwestergesellschaften und internationalen Partnern
  • Einhalten der Unternehmensphilosophie und -werte
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der Einzelvertretungsberechtigung des Unternehmens
Ihr Profil
  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Prozesse
  • Internationale Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Business Development, Personalmanagement oder Recruiting
  • Kenntnisse im internationalen Vertrags-, Arbeits-, Steuer- und Gesellschaftsrecht oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Starke Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen, auch auf internationaler Ebene
Wir bieten
  • Umfassende Einarbeitung mit langfristiger Perspektive
  • Offene Zusammenarbeit in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien
  • Flexible Home-Office-Möglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Dienstwagen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.