HR-Referent (m/w/d) mit Fokus auf Personalcontrolling

vor 4 Wochen


Dresden, Sachsen, Deutschland Arevipharma GmbH Vollzeit

Einleitung

Die Arevipharma GmbH ist ein fortschrittlicher Hersteller von pharmazeutischen Wirkstoffen und Zwischenprodukten mit einer langen Tradition. Wir bedienen generische und forschende Pharmaunternehmen weltweit.

Für die Vertretung während einer Elternzeit suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit einem klaren Fokus auf Personalcontrolling.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Personalkosten sowie monatliche Durchführung von Kostenprognosen.
  • Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung von Personalentscheidungen.
  • Eigenständige Erstellung von Statistiken, Übersichten und Erhebungen zu Personalkennzahlen.
  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Umsetzung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben.
  • Engagierte Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
  • Mitwirkung an verschiedenen Personalprojekten, wie der Einführung neuer HR-Systeme und Tarifverhandlungen.
  • Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen.
Optional
  • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
  • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenprofilen und -anzeigen.
  • Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem, einschließlich der Bearbeitung eingehender Bewerbungen.
  • Führen von Vorstellungsgesprächen.
  • Selbstständige Markt- und Branchenrecherche zur Rekrutierung von Mitarbeitern.
  • Aktive Suche in sozialen Medien und direkte Ansprache von Kandidaten.
  • Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Kooperation mit externen Dienstleistern.
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erfahrungen mit SAP und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion.
  • Flexibilität und Überzeugungskraft in wechselnden Situationen.
  • Empathie und eine professionelle Hands-on-Mentalität.
Benefits

Finanzielle Unterstützung
Wir bieten verschiedene steuerbegünstigte Leistungen und Zuschüsse, beispielsweise zum Kita-Beitrag.

Entspannung

Urlaubsanspruch
Bei uns haben Sie Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten einen über dem gesetzlichen Mindestmaß liegenden Zuschuss zur Altersvorsorge.

Weiterbildung

Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und fördern Ihre Neugier in Ihrem Fachgebiet.

Gesund bleiben

Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke und frisches Obst.
Flexible Arbeitszeiten
Wo möglich, können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Rahmendaten
  • Anstellungsart: befristet mit der Option auf Entfristung.
  • Einstiegslevel: Berufserfahren.
  • Arbeitszeit: Vollzeit 39h/Woche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.



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  • Dresden, Sachsen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Ihre Rolle Als Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling bei DIS AG spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Ihre Aufgaben Erstellung der...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit bei. Mit Ihrer analytischen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für Zahlen bringen Sie ein dynamisches Team zum Erfolg und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling tragen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit bei DIS AG bei. Mit Ihrem analytischen Geschick und Ihrer Leidenschaft für Zahlen werden Sie ein dynamisches Team unterstützen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.Ihre AufgabenErstellung der...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit bei. Mit Ihrer analytischen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für Zahlen bringen Sie ein dynamisches Team zum Erfolg und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling tragen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit bei DIS AG bei. Mit Ihrem analytischen Geschick und Ihrer Leidenschaft für Zahlen werden Sie ein dynamisches Team unterstützen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.Ihre AufgabenErstellung der...


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    JobbeschreibungAls Referentin (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung...


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  • Dresden, Sachsen, Deutschland Stadtentwässerung Dresden GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalcontrolling, der unsere Personalkosten- und VZÄ-Berechnung, -planung und -korrektur sicherstellt. Als Experte für HR-Planung wird er die jährliche HR-Planungsgespräche durchführen und die Personalbedarfe und Personalkosten steuern. Der Spezialist für Personalkostenmanagement wird die...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalcontrolling, der unsere Personalkosten- und VZÄ-Berechnung, -planung und -korrektur sicherstellt. Als Experte für HR-Planung wird er die Personalhochrechnungen vorbereiten und Abweichungsanalysen durchführen. Er wird auch für das Stellenmanagement und die HR Software Koordinierungsgruppe...


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    AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, der unsere Personalkosten planen und die mtl. Durchführung des Forecasts der Personalkosten tätigen kann. Der Kandidat sollte auch Plausibilitätsprüfungen vornehmen und Auswertungen für Personalentscheidungen erstellen. Darüber hinaus sollte er...


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    AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, der unsere Personalkosten planen und die mtl. Durchführung des Forecasts der Personalkosten tätigen kann. Der Kandidat sollte auch Plausibilitätsprüfungen vornehmen und Auswertungen für Personalentscheidungen erstellen. Darüber hinaus sollte er...