Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

vor 2 Stunden


Dresden, Sachsen, Deutschland Arevipharma GmbH Vollzeit
Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, der unsere Personalkosten planen und die mtl. Durchführung des Forecasts der Personalkosten tätigen kann. Der Kandidat sollte auch Plausibilitätsprüfungen vornehmen und Auswertungen für Personalentscheidungen erstellen. Darüber hinaus sollte er Statistiken, Übersichten und Erhebungen von Personalkennzahlen eigenverantwortlich erstellen. Der Personalreferent (m/w/d) sollte auch die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen beraten. Des Weiteren sollte er personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher / tariflicher und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen umsetzen (z.B. Onboarding, Einstellung, Versetzung, Kündigung). Der Kandidat sollte auch eng und konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten. Des Weiteren sollte er an Personalprojekten (z.B. Einführung neuer HR-Systeme, Betriebsvereinbarungen, Tarifverhandlungen) mitarbeiten. Der Personalreferent (m/w/d) sollte auch Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen haben.

Qualifikation

Der Kandidat sollte über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbar verfügen. Des Weiteren sollte er auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken. Der Personalreferent (m/w/d) sollte sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht besitzen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Kandidat sollte bereits Erfahrungen in SAP mitbringen und Freude sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) haben. Der Personalreferent (m/w/d) sollte bereit sein, sein Fachwissen auf dem aktuellen Stand zu halten. Der Kandidat sollte über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent verfügen. Der Personalreferent (m/w/d) sollte sich durch eine selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise auszeichnen. Der Kandidat sollte eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion besitzen. Der Personalreferent (m/w/d) sollte sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen und Überzeugungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mitbringen. Der Kandidat sollte äußerst emphatisch und eine professionelle Hands-on-Mentalität leben.



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    AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, der unsere Personalkosten planen und die mtl. Durchführung des Forecasts der Personalkosten tätigen kann. Der Kandidat sollte auch Plausibilitätsprüfungen vornehmen und Auswertungen für Personalentscheidungen erstellen. Darüber hinaus sollte er...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, um unsere Personalabteilung zu unterstützen.AufgabenPlanung und Durchführung von PersonalkostenforecastsPlausibilitätsprüfungen und Auswertungen für PersonalentscheidungenErstellung von Statistiken, Übersichten und Erhebungen von...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, um unsere Kunden zu unterstützen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPlanung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich der Personalkostenplanung und der monatlichen Abrechnung.Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und -entwicklung, um unsere Personalabteilung zu unterstützen und unsere Mitarbeiter zu fördern.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPlanung und Durchführung von Personalcontrolling-Projekten, um die Effizienz und Effektivität unserer...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und -entwicklung, um unsere Personalabteilung zu unterstützen und unsere Mitarbeiter zu fördern.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPlanung und Durchführung von Personalcontrolling-Projekten, um die Effizienz und Effektivität unserer...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personalcontrolling, um unsere Personalabteilung zu unterstützen und unsere Mitarbeiter zu fördern.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPlanung und Durchführung von Personalprojekten, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalabteilung zu...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personalcontrolling, um unsere Personalabteilung zu unterstützen und unsere Mitarbeiter zu fördern.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPlanung und Durchführung von Personalprojekten, um die Effizienz und Effektivität unserer Personalabteilung zu...


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    null Einleitung Die Arevipharma GmbH ist ein moderner Hersteller pharmazeutischer Wirkstoffe und Zwischenprodukte mit einer 150-jährigen Tradition. Zu unseren Kunden zählen generische und forschende Pharmaunternehmen auf fünf Kontinenten. Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet mit der Option einer...


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    EinleitungDie Arevipharma GmbH ist ein innovativer Anbieter von pharmazeutischen Wirkstoffen und Zwischenprodukten mit einer über 150-jährigen Tradition. Unsere Kunden sind sowohl generische als auch forschende Pharmaunternehmen weltweit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling,...


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    Ihre Rolle Als Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling bei DIS AG spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Ihre Aufgaben Erstellung der...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Ihre RolleAls Referent*in (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung sowie...


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    Beschreibung der PositionAls Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling. Die Position ist zunächst befristet mit der Option einer anschließenden Entfristung.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPlanung der Personalkosten sowie der monatlichen PersonalausgabenUmsetzung...


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    Beschreibung der PositionAls Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling. Die Position ist zunächst befristet mit der Option einer anschließenden Entfristung.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPlanung der Personalkosten sowie der monatlichen PersonalausgabenUmsetzung...


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    JobbeschreibungAls Referentin (m/w/d) für Personalcontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung der Personalarbeit. Bringen Sie Ihr analytisches Geschick und Ihre Leidenschaft für Zahlen in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.Ihre AufgabenErstellung der Personalkostenplanung...