Personalentwickler für eine Herausforderung im Südschwarzwald
vor 1 Woche
- Die Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse in Abstimmung mit den Personalreferenten und Führungskräften (m/w/d) ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Position.
- Der Aufbau und die Implementierung eines Potentialträgerprogramms ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
- Die Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z.B. Entwicklungspfade, Potenzialanalysen, Performance Management, Nachwuchsführungskräfteprogramme etc.) ist ein weiterer wichtiger Teil der Arbeit.
- Die Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Entwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit den betreuenden Referenten und den Führungskräften (m/w/d) ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.
- Die Pflege des Schulungskatalogs für standardisierte Schulungsmaßnahmen und die Definition und Organisation von spezifischen Schulungsmaßnahmen, ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichsverantwortlichen, sind weitere wichtige Aufgaben.
- Die Erstellung von Schulungsunterlagen zum Selbststudium auf geeigneten Lernplattformen und die Überprüfung der Wirksamkeit von PE-Maßnahmen und Sicherstellung der Dokumentation sind weitere wichtige Aspekte.
- Die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter, Personalreferenten und Vorgesetzten (m/w/d) in allen relevanten Themenbereichen der Personalentwicklung ist ein weiterer wichtiger Teil der Arbeit.
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Personalmanagement oder vergleichbare fundierte Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung ist erforderlich.
- Mehrjährige Praxiserfahrung und Methodenkenntnisse in der Personalentwicklung sind ebenfalls erforderlich.
- Ein sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist erforderlich.
- Ein versierter Umgang mit MS-Office und IT-Tools im Rahmen der Personalarbeit ist ebenfalls erforderlich.
- Ein Hands-On-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen ist erforderlich.
- Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung ist erforderlich.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Offenheit für Neues sowie Spaß an der Arbeit im Team ist erforderlich.
- Ein modernes Familienunternehmen in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche bietet eine Vielzahl von Perspektiven.
- Eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur bietet eine positive Arbeitsumgebung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten eine gute Work-Life-Balance.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bieten eine gute soziale Absicherung.
- Fahrgeldzuschuss und Jobrad bieten eine gute Mobilität.
- Corporate Benefits bieten eine Vielzahl von Vorteilen.
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickeln und implementieren kann.Der Referent wird die Entwicklung von Potentialträgern unterstützen und ein Potentialträgerprogramm aufbauen.Er wird Konzepte für Entwicklungs- und Diagnoseinstrumente für Führungskräfte entwickeln und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickeln und implementieren kann.Der Referent wird die Entwicklung von Potentialträgern unterstützen und ein Potentialträgerprogramm aufbauen.Er wird Konzepte für Entwicklungs- und Diagnoseinstrumente für Führungskräfte entwickeln und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der unsere Personalentwicklungskonzepte weiterentwickeln und umsetzen kann.Der Referent Personalentwicklung wird unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen unterstützen.Wir suchen einen Personalentwickler, der unsere Schulungskataloge und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der unsere Personalentwicklungskonzepte weiterentwickeln und umsetzen kann.Der Referent Personalentwicklung wird unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen unterstützen.Wir suchen einen Personalentwickler, der unsere Schulungskataloge und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickelt und implementiert.Der Referent wird ein Potentialträgerprogramm aufbauen und implementieren.Er wird Konzepte, Instrumente und Methoden für die Personalentwicklung entwickeln und bereitstellen.Der Personalentwickler wird die Umsetzung...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickelt und implementiert.Der Referent wird ein Potentialträgerprogramm aufbauen und implementieren.Er wird Konzepte, Instrumente und Methoden für die Personalentwicklung entwickeln und bereitstellen.Der Personalentwickler wird die Umsetzung...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickelt und umsetzt.Der Referent wird die Implementierung eines Potentialträgerprogramms aufbauen und durchführen.Er wird Konzepte für Entwicklungs- und Diagnoseinstrumente für Führungskräfte entwickeln und umsetzen.Der Personalentwickler...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickelt und umsetzt.Der Referent wird die Implementierung eines Potentialträgerprogramms aufbauen und durchführen.Er wird Konzepte für Entwicklungs- und Diagnoseinstrumente für Führungskräfte entwickeln und umsetzen.Der Personalentwickler...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VPV Versicherungen VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Personalentwickler, der sich auf die Erstausbildung konzentriert und unsere Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karrieren voranzutreiben.HauptherausforderungenDie Planung und Koordination der betrieblichen Erstausbildung im Innen- und AußendienstDie...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VPV Versicherungen VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Personalentwickler, der sich auf die Erstausbildung konzentriert und unsere Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karrieren voranzutreiben.HauptherausforderungenDie Planung und Koordination der betrieblichen Erstausbildung im Innen- und AußendienstDie...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VPV Versicherungen VollzeitÜberblick über die Stelle:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalentwickler, der sich auf die Erstausbildung spezialisiert hat. Als zentraler Ansprechpartner/-in für alle Ausbildungsverantwortlichen in den Fachabteilungen sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination der betrieblichen Erstausbildung im Innen- und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VDMA VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Projektmanager und Personalentwickler, der sich auf die digitale Transformation und Qualifizierung von Industrieunternehmen spezialisiert hat. Der VDMA Baden-Württemberg ist ein führender Industrieverband, der sich auf die Förderung der digitalen Kompetenzen und Qualifizierung von Mitarbeitern...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VDMA VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Projektmanager und Personalentwickler, der sich auf die digitale Transformation von Industrieunternehmen spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil des VDMA-Teams sein und sich auf die Identifizierung und Einführung passgenauer digitaler Lösungen und Prozesse konzentrieren.VerantwortlichkeitenStrategische Themenfelder:...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VDMA VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Projektmanager und Personalentwickler, der sich auf die digitale Transformation und Qualifizierung von Industrieunternehmen spezialisiert hat. Der VDMA Baden-Württemberg ist ein führender Industrieverband, der sich auf die Förderung der digitalen Kompetenzen und Qualifizierung von Mitarbeitern...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VDMA VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Projektmanager und Personalentwickler, der sich auf die digitale Transformation und Qualifizierung von Industrieunternehmen spezialisiert hat. Der VDMA Baden-Württemberg ist ein führender Industrieverband, der sich auf die Förderung der digitalen Kompetenzen und Qualifizierung von Mitarbeitern...
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