Leiter Bio­gas­projekte

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Personalführung von insgesamt 75 Mitarbeitenden zuständig. Eine vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern im Bio­gas­bereich steht dabei im Mittelpunkt.

• Technische Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Bio­gas­anlagen sowie der zugehörigen Blockheizkraftwerke und Bio­gas­auf­bereitungs­anlagen.
• Wartungskonzepte: Pflege und Aktualisierung von Service- und Wartungsstrategien sind Teil Ihrer Aufgaben.
• Rohstoffversorgung: Sicherstellung einer optimalen Rohstoffversorgung für die Anlagen.
• Koordination: Sie koordinieren den technischen Anlagenbetrieb, einschließlich der Behebung technischer Störungen und der Durchführung von Fehleranalysen.
• Überwachung: Überwachung des biologischen Zustands der Anlagen.
• Unterstützung: Sie unterstützen bei der Abwicklung von Versicherungs- und Gewährleistungsfällen.
• Compliance: Einhaltung der genehmigungs­konformen Betriebsführung sowie relevanter Arbeitsschutzmaßnahmen.
• Optimierung: Optimierung der betriebswirtschaftlichen Projektvorgaben und Überwachung von Erweiterungsmaßnahmen, einschließlich Kosten- und Terminmanagement.
• Beratung: Beratung der Betriebsleiter in Führungsfragen und Pflege eines regelmäßigen Erfahrungsaustauschs mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Reporting: Sie berichten an die Geschäftsführung und sind in Investitionsplanungen sowie Kostenrechnungen involviert, in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Bio­energie/Bio­gas.
• Berufserfahrung im Bereich Bio­gas.
• Branchenkenntnisse im Anlagenbau, in der Motorentechnik und Gasaufbereitung.
• Landwirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Verständnis biologischer Zusammenhänge und verfahrenstechnischer Abläufe.
• Kaufmännische Erfahrung und sicherer Umgang mit administrativen Themen.
• Verhandlungsgeschick.
• Erfahrungen in der Führung von Teams in dezentralen Strukturen und die Fähigkeit, eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.