Technischer Trainer

Unsere Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Trainer (m/w/d) für unsere HVAC-Abteilung. Als Teil unseres multinationalen Teams werden Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und Verantwortung übernehmen.

Was Sie erwarten

• Lesen und Verstehen von technischen Handbüchern und Informationen sowie von Vorschriften und Normen.
• Übersetzen und Anpassen von europäischen Schulungen, Vorbereiten von Schulungsmaterialien, Präsentationen, Einladungen, Formularen, Umfragen und Erhebungen.
• Verwalten und Organisieren von Schulungsinstrumenten wie PROClub, Teams, Webinare, Docebo.
• Gebietsbezogene Schulungsplanung sowie Organisation von internen und externen Schulungen.
• Sammeln von Schulungsdaten, Erstellen von Statistiken und Analysen und Extrahieren nützlicher Informationen für andere Abteilungen (Marketing, After Sales...).
• Entwicklung von Schulungskonzepten, -inhalten und -materialien für die zugewiesene Produktpalette.
• Mithilfe bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Zertifizierungen und technischen Datenbanken und Anpassung des zentral bereitgestellten Materials an den lokalen Markt.
• Unterstützung des Teams für Marketingkommunikation bei der Erstellung von PR-Materialien durch die Bereitstellung technischer Informationen und Inhalte.
• Unterstützung bei der Durchführung aller notwendigen Marketingaktivitäten (z. B. Sell-out/Sell-in-Kampagnen, Werbeaktionen, Messen, Vertretertreffen, Kataloge, Marktmaterialien, PR, Mockups, Werbung).
• Schulung der Ausbilder sowohl in technischer als auch in pädagogischer Hinsicht.
• Befolgen und Sicherstellen des korrekten Prozesses für die Abrechnung von bezahlten Schulungsangeboten.

Was wir bieten

• Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen.
• Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
• Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
• Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten.
• Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte.