Leitung der Pflegeeinrichtung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg in der Pflege- und Gesundheitsbranche. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. In einer neuen Position, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk, unterstützt von einem seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister.

• Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für unsere Klienten
• Führung und Entwicklung des Personals
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Fortentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementsysteme
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege

Die Direktvermittlung durch unser Unternehmen überzeugt durch zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr.

• Mehr Qualität: Durch eine sorgfältige Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Gehaltsverhandlungen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.