Leitung des Pflegebereichs

vor 3 Monaten


Bissendorf, Niedersachsen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg und helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Netzwerk finden wir die passende Position, die Ihren Vorstellungen entspricht.

IHRE AUFGABEN:
  • Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und umfassenden Betreuung unserer Klienten
  • Führung und Entwicklung des Pflegepersonals
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
  • Fortentwicklung der Pflegekonzepte sowie der Qualitätsmanagementprozesse
  • Fachliche und organisatorische Verantwortung im Pflegebereich
IHR PROFIL:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
  • Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und Teamführung
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege
IHRE VORTEILE:

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir uns um die Suche und Auswahl kümmern.

  • Höhere Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Erwartungen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
  • Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
  • Umfassende Beratung: Mit wertvollen Informationen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
  • Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
  • Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine reibungslose Kommunikation und begleitet Sie in den Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Transparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Präsentation sind die Grundlage für die Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.
Interessiert an dieser Position?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie in Ihrer Karriere zu unterstützen.