Leiter des Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs- und Unterstützungszentrums

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Leiter des Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs- und Unterstützungszentrums (SIBUZ) sind Sie verantwortlich für die Leitung des Zentrums und die Vertretung nach außen. Sie koordinieren, steuern und sichern die Organisationsentwicklungsprozesse im SIBUZ, die Zusammenarbeit der Fachbereiche Schulpsychologie und Inklusionspädagogik sowie die Verwaltungsabläufe im SIBUZ.

Ihre Qualifikationen
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 8, 8a, 9 oder Bildungslaufbahnverordnung (BLVO)
  • Vergleichbarer Abschluss nach BLVO oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in der Fachrichtung Psychologie (Master oder Universitätsdiplom)
  • Mindestens dreijährige Leitungserfahrung im Bildungsbereich oder in psychologischen Arbeitsfeldern
Ihre Vorteile

Als Mitarbeiter des Rechnungshofs von Berlin bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. Sie haben die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. Wir bieten Ihnen auch eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).

Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Wir bieten Ihnen auch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

Wir bieten Ihnen auch eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können. Wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.