Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) in Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar - Koblenz, Rheinland-Pfalz - Amt für Binnen-Verkehrstechnik

Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) in Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar

vor 2 Monaten


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Amt für Binnen-Verkehrstechnik Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine Ingenieurin / einen Ingenieur (FH / Bachelor) in Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar für unsere Abteilung.

Hauptraum der Tätigkeit
  • Umsetzung des IT-Sicherheitsgesetzes 2.0 in der Binnen-Verkehrstechnik durch Planung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Systemen zur Angriffserkennung
  • Beratung der Ausführungsebene bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
  • Koordination von Ausführungsplanungen für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im ISM
  • Unterstützung der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien in der Dienststelle bzw. im Informationsverbund
  • Begleitung und Mitarbeit bei Audits
  • Initiierung und Verfolgung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Erstellung regelmäßiger Berichte an die Leitung und Leitungsrunde
  • Analysen von Sicherheitswarnungen des BSI und anderen Quellen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung der Sicherheitskonzeption, Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Optimierung/Weiterentwicklung der Verkehrstechnik
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung in Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informationstechnologie
  • Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI-Standards und IT-Grundschutz-Kompendium / -Kataloge, IT-Sicherheitsgesetz 2.0, BSIG, ISO 27001, Bundesdatenschutzgesetz, EU-DSGVO)
  • Gültiges Zertifikat IT-SiBe in der öffentlichen Verwaltung oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
  • Zertifikat zusätzliche Prüfverfahrenskompetenz nach § 8 BSIG (KRITIS) oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von (Sicherheits- und Betriebs-) Konzepten
  • Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Methoden und in der Anwendung des Projektmanagements
  • Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
  • Sichere Kenntnisse im MS Office-Standard-Paket
  • Führerschein Klasse B
Persönliche Anforderungen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können), ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch
  • Gute fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Initiative und hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zur Problemanalyse und kreativem Denken
  • Urteils- und Entscheidungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein/-Bereitschaft
  • Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
  • Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen
Was wir bieten
  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.
  • Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend.
  • Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.
  • Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Sonstiges
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes
  • Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
  • Regulär 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote