Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Vertriebsleiter Medizintechnik - Heilbronn, Baden-Württemberg - seleon GmbH

  • Vertriebsleiter Medizintechnik

    vor 1 Woche

    Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland seleon GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter Medizintechnik, der unsere Kunden in Zentral- und Osteuropa unterstützt und unsere Medizintechnikprodukte erfolgreich vermarktet.AufgabenProfessionelle Verkaufsgespräche mit Kunden und Interessenten im Bereich Medizintechnik führen, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen...

  • Vertriebsleiter Medizintechnik

    vor 2 Wochen

    Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland seleon GmbH Vollzeit

    Die seleon GmbH ist ein führender Dienstleistungspartner für Medizintechnikunternehmen in Zentraleuropa. Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Kunden im Bereich Medizintechnik unterstützt und maßgeschneiderte Lösungen anbietet.AufgabenProfessionelle Verkaufsgespräche mit Kunden und Interessenten führen, um ihre Anforderungen zu...

  • Head of Sales

    Vor 5 Tagen

    Heilbronn, Deutschland Seleon GmbH Vollzeit

    Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d) Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, inter na tio naler Dienstleistungspartner für Medizin tech nik unternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Con sulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Inno vationskraft und eines technologischen Anspruchs erar bei ten wir...

Vertriebsleiter Medizintechnik

vor 3 Monaten

Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland seleon GmbH Vollzeit

Über seleon GmbH

Die seleon GmbH ist seit 25 Jahren ein renommierter Dienstleistungspartner für Unternehmen im Bereich Medizintechnik in Zentraleuropa. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Entwicklung, Beratung und Produktion. Durch unsere ausgeprägte Innovationskraft und unseren technologischen Anspruch entwickeln wir hochwertige Medizintechnikprodukte, die einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und internationalen Kunden schaffen.

Aufgabenbereich

  • Professionelle Durchführung von Verkaufsgesprächen mit Kunden und Interessenten im Bereich Medizintechnik, um deren spezifische Anforderungen zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dies umfasst sowohl die Betreuung des bestehenden Kundenstamms als auch die Akquisition neuer Kunden.
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung relevanter Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen zur Repräsentation des Unternehmens, zum Networking und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
  • Verantwortung für einen definierten Vertriebsbereich, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, einschließlich der Erreichung der Umsatzziele.
  • Erstellung individueller Angebote für Kunden und Durchführung von Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses im Unternehmen durch die Bereitstellung von fundiertem Know-how über Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen im Bereich Medizintechnik.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Nachrichtentechnik.
  • Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition innerhalb eines Dienstleistungsunternehmens im Projektgeschäft.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Medizintechnikbranche.
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Akquise und im Abschluss von Geschäften in Zentral Europa.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Etablierung effektiver Kundenbeziehungen.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland.

Unsere Angebote

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und kurzen Kommunikationswegen, unterstützt durch flache Hierarchien.
  • Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit von Home Office-Tagen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste zur Förderung des Teamgeists und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Kostenlose Getränke und regelmäßige Frühstücke zur Stärkung des Teamzusammenhalts.

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