HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung

vor 3 Wochen


Wiesbaden, Hessen, Deutschland Solua GmbH Vollzeit
Stellenbeschreibung

Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie die effiziente Durchführung unserer HR-Prozesse.

Wir suchen Sie als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

In dieser Position arbeiten Sie direkt am Frankfurter Flughafen in unbefristeter Festanstellung.

Die SOLUA GmbH unterstützt in dieser Funktion die Fraport Facility Services, eine Tochtergesellschaft der Fraport AG, die für die technischen Dienstleistungen im Bereich Immobilien und Anlagen am Frankfurter Flughafen verantwortlich ist. Wir bringen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber in Kontakt.

Das bietet die Fraport Facility Services GmbH:

  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Ein kostenfreier Parkplatz oder ein Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung
  • Vergünstigtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und reduzierte Preise in den Terminal Shops
  • Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube
  • Kinderbetreuung gemäß den Konzernrichtlinien
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten
  • Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Terminvergabe
  • Administrative Tätigkeiten, Unterstützung im Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Organisation von Seminaren
  • Pflege und Bearbeitung der Anwesenheitslisten
  • Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen
  • Einstellung von gewerblichen Mitarbeitern und Erstellung der Arbeitsverträge

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Zeitwirtschaftsprogrammen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse in Sage und/oder SAP-Software
  • Kommunikative, kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Fortbildung zum PFK (Personalfachkaufmann – m/w/d) oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass alle Formulierungen in dieser Stellenanzeige geschlechtsneutral zu verstehen sind.



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