Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Personalwesen - Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern - Klinikum Neumarkt


  • Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Vaihingen an der Enz Vollzeit

    Leitung der PersonalabteilungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten möchte. Die Stadt Vaihingen an der Enz bietet eine vielfältige und interessante Aufgabe in einem motivierten Team.AufgabenLeitung der Personalabteilung mit 10 MitarbeitendenGrundsätzliche Angelegenheiten im PersonalwesenMitwirkung bei der...


  • Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Vaihingen an der Enz Vollzeit

    StellenbeschreibungDie Stadt Vaihingen an der Enz sucht einen erfahrenen Leiter für die Personalabteilung. Die Abteilung ist für das Personalwesen der Stadt zuständig und bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für die Entwicklung.UnteraufgabenGrundsätzliche Angelegenheiten im Personalwesen bearbeitenMitwirkung bei der...


  • Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Vaihingen an der Enz Vollzeit

    Leitung der PersonalabteilungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen möchte.Aufgaben:Leitung der Personalabteilung mit 10 MitarbeitendenGrundsätzliche Angelegenheiten im PersonalwesenMitarbeit bei der strategischen PersonalplanungEntwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich:Als Führungskraft im Personalwesen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich:Als Führungskraft im Personalwesen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...


  • Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Vaihingen an der Enz Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Personalabteilung in unserer Stadtverwaltung. Als Leiter der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Personalplanung, die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich der Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie die Leitung der Personalabteilung mit...


  • Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Vaihingen an der Enz Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Personalabteilung in unserer Stadtverwaltung. Als Leiter der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Personalplanung, die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich der Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie die Leitung der Personalabteilung mit...


  • Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Vaihingen an der Enz Vollzeit

    Stellenbeschreibung Die Stadt Vaihingen an der Enz sucht eine qualifizierte Person für die Leitung der Personalabteilung. Hauptrichtlinien Leitung der Personalabteilung mit 10 Mitarbeitenden Personalkostenhochrechnung und -controlling Steuerung Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Anforderungen Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen...


  • Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Vaihingen an der Enz Vollzeit

    Die Stadt Vaihingen an der Enz sucht einen erfahrenen Verwaltungsdienstleiter, der die Leitung der Personalabteilung übernehmen soll. Die Personalabteilung ist für die Verwaltung von Personalangelegenheiten, wie Stellenplan, Personalkostenhochrechnung und -controlling, sowie für die Mitarbeitergewinnung und -bindung verantwortlich.Die Aufgaben...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland etec Consult GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter Personal werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich sein. Sie werden ein kleines Team von HR-Businesspartnern führen und die Ausbildung am Standort entwickeln.AufgabenFührung und Entwicklung des HR-TeamsEntwicklung und...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland etec Consult GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter Personal werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich sein. Sie werden ein kleines Team von HR-Businesspartnern führen und die Ausbildung am Standort entwickeln.AufgabenFührung und Entwicklung des HR-TeamsEntwicklung und...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland etec Consult GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die Führung eines kleinen Teams von HR-Businesspartnern und die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie für unseren Standort.AufgabenFührung und Entwicklung des HR-TeamsEntwicklung und Umsetzung der...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland etec Consult GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die Führung eines kleinen Teams von HR-Businesspartnern und die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie für unseren Standort.AufgabenFührung und Entwicklung des HR-TeamsEntwicklung und Umsetzung der...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Personalmanagements und die Umsetzung von HR-Projekten.Hauptrichtungen:Personalplanung und -entwicklung: Sie entwickeln und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Personalmanagements und die Umsetzung von HR-Projekten.Hauptrichtungen:Personalplanung und -entwicklung: Sie entwickeln und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Personalmanagements und die Umsetzung von HR-Projekten.Hauptrichtungen:Personalplanung und -entwicklung: Sie entwickeln und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Personalmanagements und die Umsetzung von HR-Projekten.Hauptrichtungen:Personalplanung und -entwicklung: Sie entwickeln und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Personalmanagements und die Umsetzung von HR-Projekten.Hauptrichtungen:Personalplanung und -entwicklung: Sie entwickeln und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Personalmanagements und die Umsetzung von HR-Projekten.Hauptrichtungen:Personalplanung und -entwicklung: Sie entwickeln und...

  • Fachkraft Personalwesen

    vor 2 Monaten


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Personalmanager im Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Personalmanagements und die Umsetzung von HR-Projekten.Hauptrichtungen:Personalplanung und -entwicklung: Sie entwickeln und...

Leiter Personalwesen

vor 3 Monaten


Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland Klinikum Neumarkt Vollzeit
Ihre Aufgaben

In der Rolle des Leiters für Personalwesen sind Sie verantwortlich für das umfassende Personalmanagement im Klinikum Neumarkt. Sie fungieren als Impulsgeber (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld und tragen zur Weiterentwicklung des strategischen sowie operativen Personalmanagements bei, um moderne Unternehmensstrukturen zu etablieren.

  • Strategische Planung: Aufbau und kontinuierliche Verbesserung des Personalmanagements innerhalb des Gesundheitskonzerns.
  • Reporting und Marketing: Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Reportings sowie eines strategischen Personalmarketings.
  • Beratung: Unterstützung und Beratung bei Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften.
  • HR-Software: Mitwirkung an der Entwicklung von innovativen HR-Softwarelösungen.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen und Organisation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil.
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Denkweise.
  • Kreativität und Innovationsgeist sind für diese Position unerlässlich.
  • Sie werden Teil eines engagierten und kompetenten Teams mit klaren Verantwortlichkeiten.
  • Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Kommunikation und Zusammenarbeit basiert.
  • Unser Gesundheitsmanagement umfasst zahlreiche Angebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
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