Forstamtsraträtin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

vor 2 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln Vollzeit
Forstamtsraträtin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Wir suchen im Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln eine Forstamtsraträtin (m/w/d) für den städtischen Forstbetrieb linksrheinisch.

Mach Köln – lebenswerter

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Waldfläche.

Ihre Aufgaben:
  • Leiten Sie den städtischen Forstbetriebsbezirk linksrheinisch, unter besonderer Berücksichtigung der herausgehobenen Erholungs- und Schutzfunktionen des Großstadtwaldes, nach den Standards des Forest Stewardship Council (FSC) und haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen des Bereiches.
  • Betreuen Sie die Erholungseinrichtungen (Forstbotanischer Garten, Lindenthaler Tierpark, Erholungsgebiet Leidenhausen und Waldlabor Köln- Marsdorf), planen, organisieren und überwachen Sie die Waldpflegearbeiten sowie die Pflege der Erholungseinrichtungen und Anlagen und sind zuständig für Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen im Rahmen der städtischen Vergaberichtlinien.
  • Koordinieren und steuern Sie die Abläufe im Betriebsbezirk, planen Sie den Personaleinsatz und wirken Sie bei der Wirtschaftsplanung mit.
  • Sind Sie zuständig für die übergeordnete fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Betriebsbezirk und Einzelfallentscheidungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Abteilung zu den Bereichsthemen, sowie leiten und koordinieren Sie übergeordnete fachliche Projekte.
  • Kümmern Sie sich um das Konfliktmanagement zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, zum Beispiel durch Führungen.
  • Stellen Sie Holz für die Holzverkäufe bereit, steuern und organisieren Sie die Jagd in der städtischen Verwaltungsjagd und sind verantwortlich für den Jagdschutz.
  • Gewährleisten Sie die Verkehrssicherheit des Waldbestandes und managen Sie den Tierbestand im Tierpark und den Wildgehegen.
  • Führen Sie städtische Fahrzeuge.
Ihr Profil:

Sie bringen ein abgeschlossenes Forstwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor of Science oder FH-Diplom) sowie zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forstdienstes mit.

Für die Verbeamtung müssen die Voraussetzungen nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) erfüllt sein.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

  • Sie bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kompetenz in Bezug auf forstliches Fachwissen und den Besonderheiten der urbanen Waldwirtschaft mit.
  • Sie sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt.
  • Sie kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer, schätzen die Arbeit im Team und haben eine wertschätzende Haltung ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen gegenüber.
  • Sie haben wünschenswerterweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von cMaket, FOWIS sowie GIS-Anwendungen.
  • Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
  • Sie setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.
  • Sie fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
Wir bieten Ihnen:
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.
  • Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie– Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.



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