Prozessmanager Leistungsabrechnung

vor 1 Woche


Rosbach vor der Höhe, Hessen, Deutschland REWE Group Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Prozessmanager, der sich auf die Leistungsabrechnung von touristischen Leistungen und Handelswaren spezialisiert hat. Als Teil des Zentralbereichs Betriebswirtschaft Organisation bei der REWE Group werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen konzentriert.

Verantwortlichkeiten
  • Betreuen Sie eigenständig und im Team die Ihnen übertragenen Prozesse und Weiterentwicklungsprojekte im Themenbereich der touristischen Leistungsträgerabrechnung.
  • Analysieren Sie fachliche Anforderungen im Kontext des jeweiligen End-to-End-Prozesses und sorgen Sie für eine unternehmensweit übergreifende Koordination.
  • Erarbeiten Sie Konzepte und Richtlinien, die Sie mit den betroffenen Fachbereichen und IT-Partnern abstimmen.
  • Beraten Sie die Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben hinsichtlich der technischen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer Anforderungen.
  • Übernehmen Sie Verantwortung als Projektleiter und managen Sie die laufenden Veränderungsprozesse.
Voraussetzungen
  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Umfeld.
  • Fundierte Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen, idealerweise in den Bereichen der Rechnungseingangsverarbeitung von touristischen Leistungsabrechnungen beziehungsweise Handelswaren.
  • Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT.
  • IT-Affinität und fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld in den Modulen FI, CO oder Settlement Management (Anwendung und Customizing).
Was wir bieten
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.



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